Business Development Manager IT Resourcing

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Working to change the world.

Entra a far parte di Manpower

Group in qualità di: Business Development Manager IT Resourcing di Experis Nel ruolo di Business Development Manager, avrai la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi di resourcing di Experis presso i clienti esistenti e prospect, cercando inoltre di massimizzare la retention dei lavoratori in somministrazione per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget.

Affiancherai inoltre i colleghi più junior contribuendo allo sviluppo delle skills e al raggiungimento degli obiettivi di business.

Cosa farai concretamente? * Analizzare il mercato di riferimento per monitorare trend, competitor e opportunità di sviluppo, mantenendo una visione aggiornata del business. * Pianificare e implementare la strategia commerciale della Business Unit IT Resourcing, in coerenza con gli obiettivi di budget e le linee guida aziendali. * Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel segmento Tech & ICT, consolidando le relazioni esistenti e sviluppando nuove occasione di business. * Promuovere i servizi di IT Resourcing di Experis presso clienti attivi e prospect, attraverso attività strutturate di cross-selling e upselling. * Negoziare le condizioni economiche delle offerte commerciali nel rispetto delle policy di pricing aziendali, garantendo la redditività delle commesse. * Collaborare con il team di Recruitment per assicurare l’adeguata copertura delle esigenze dei clienti e favorire l’incremento del numero di lavoratori attivi presso i clienti.



* Monitorare e massimizzare la retention dei lavoratori in somministrazione, definendo e attuando azioni dedicate a garantire continuità, engagement e soddisfazione. * Monitorare i KPI di performance commerciale e operativa, predisponendo reportistica e analisi a supporto delle decisioni strategiche del management * Collaborare attivamente con il Business Unit Leader e gli stakeholder interni per garantire l’allineamento tra strategia commerciale, execution e risultati di business.

Requisiti: * Laurea o cultura equivalente preferibilmente in discipline STEM; * Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di business development in ambito IT Resourcing / Tecnologico * Buona conoscenza delle strategie di negoziazione. * Forte orientamento al risultato e al Cliente. * Capacità di people management * Buona conoscenza dellalingua inglese; * Disponibilità allamobilitàsul territorio.

Cosa offriamo? * Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 40.000 euro.

Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute,



il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. * Ticketrestaurantda 6€ per ogni giornata lavorativa * Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. * Per il ruolo è previsto un patto di non concorrenza con pagamento del corrispettivo in costanza di rapporto. * Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga * Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In Manpower

Group siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow– e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso una delle sedi Experis sul territorio e smart working Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 #J-18808-Ljbffr

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