Sales AccountB – Veneto

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S.p.A. italiana amplia la propria presenza commerciale in Veneto e ricerca professionisti della vendita B2B interessati a sviluppare nuove opportunità nei settori energia, fotovoltaico ed efficientamento energetico. L’azienda realizza progetti fotovoltaici e soluzioni personalizzate per PMI, imprese e realtà industriali, accompagnando i clienti nella riduzione dei consumi e nel miglioramento dell’efficienza energetica.

Il ruolo La figura selezionata si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio veneto, individuando nuovi clienti e gestendo trattative con interlocutori aziendali. L’attività prevede l’analisi delle esigenze del cliente, la presentazione delle soluzioni disponibili e la gestione del rapporto commerciale fino alla definizione dell’accordo.

Principali attività * sviluppare nuove occasione commerciali nel territorio assegnato; * entrare in contatto con PMI, aziende e realtà industriali; * presentare progetti fotovoltaici e soluzioni di efficientamento energetico; * comprendere le esigenze tecniche e commerciali del cliente; * gestire trattative B2B anche strutturate; * seguire il cliente durante le diverse fasi della proposta; * consolidare nel tempo le relazioni commerciali; * contribuire alla crescita della presenza aziendale in Veneto.

Il profilo ricercato Cerchiamo professionisti con:



* esperienza nella vendita B2B; * preferibile provenienza dai settori energia, fotovoltaico, impiantistica o servizi alle imprese; * capacità di sviluppare il territorio in autonomia; * approccio professionale e orientato alle esigenze del cliente; * capacità di relazionarsi con interlocutori aziendali; * abitudine a gestire trattative commerciali articolate; * orientamento ai risultati; * organizzazione e visione commerciale di medio-lungo periodo.

Saranno valutati con particolare interesse anche profili senior con esperienza nello sviluppo di aree territoriali o nella gestione di reti commerciali.

Cosa offre l’azienda * piano provvigionale competitivo; * possibilità di anticipi provvigionali, valutati in base al profilo; * bonus e incentivi collegati ai risultati; * supporto tecnico nelle trattative più complesse; * inserimento in una realtà strutturata, consolidata e in crescita; * opportunità di sviluppo nel mercato dell’energia per le imprese; * percorso meritocratico verso ruoli di maggiore responsabilità.

Per i profili senior è prevista la possibilità di evolvere verso il ruolo di Area Manager e di accedere a un percorso finalizzato al’assunzione, sulla base dei risultati raggiunti e del valore generato sul territorio. #J-18808-Ljbffr

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