Ti offriamo l'inserimento diretto in uno studio di consulenza del lavoro e amministrazione del personale, attivo a Verona nel supporto a una pluralità di aziende clienti di piccola e media dimensione.

Avrai un ruolo operativo nell'ufficio HR, con esposizione concreta a pratiche di assunzione, variazioni contrattuali, rapporti con enti e con il consulente del lavoro esterno.

Lavorerai con: * predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e relative comunicazioni agli enti * aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione delle presenze * raccolta e archiviazione della documentazione obbligatoria (visite, formazione, privacy) * supporto alla pianificazione di corsi di formazione e scadenze interne * interfaccia con il commercialista per la parte cedolini e adempimenti mensili Offerta e agevolazioni: * tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione * orario full-time 40 ore settimanali,

dal lunedì al venerdì * Buoni pasto per ogni giornata di effettiva presenza * Assicurazione sanitaria integrativa * Formazione continua retribuita su software gestionali e aggiornamenti normativi * Retribuzione 1.520-1.780 € lordi mensili (CCNL Studi professionali) Requisiti: * diploma di ragioneria o qualifica equivalente in ambito amministrativo * esperienza non indispensabile * buona conoscenza di Excel e dei gestionali HR (costituisce titolo preferenziale l'uso di Zucchetti o Team

System) * precisione, riservatezza e buone capacità relazionali verso clienti e colleghi Disponibilità immediata dal colloquio, per rafforzamento dell'organico nel periodo estivo.

Sede di lavoro: Verona. #J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane – Studio di consulenza

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