01 ago - Italia
Sad Recruiting
Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter con consolidata esperienza nella selezione di profili tecnici e con un portafoglio clienti attivo, interessato/a a collaborare in un contesto dinamico e flessibile. * Almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili tecnici (IT, ingegneria, produzione, automazione o settori affini). * Portafoglio clienti consolidato e capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con aziende. * Esperienza nell'intero processo di recruiting: raccolta delle esigenze, ricerca, selezione e presentazione dei candidati. * Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento ai risultati. * Autonomia nella gestione delle attività e forte spirito imprenditoriale. * Contratto e compenso commisurati all'esperienza e ai risultati. * Orario di lavoro flessibile,
organizzabile in base alle proprie esigenze e agli obiettivi concordati. * Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita. * Concrete opportunità di sviluppo professionale e valorizzazione del proprio network.
Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenze di recruiting e sviluppo commerciale, capace di creare valore sia per i clienti sia per i candidati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
17 ago - Prato
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17 ago - Messina
P.p