Store Manager 40h - Trevi

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JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979.

Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Descrizione del lavoro Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora puoi essere la persona che stiamo cercando come Store Manager! COSA OFFRIAMO Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un attuale lavoro.

Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.

Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: * Opportunità di crescita grazie a percorsi di formazione e mentoring di qualità.

Per saperne di più su di noi, clicca qui * Competizioni interne tra negozi con premi interessanti * Bonus di vendita competitivi * Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen * Inquadramento e RAL II livello del CCNL Commercio e Servizi, range da 31392.90 a 37000 euro lordi annui LE TUE RESPONSABILITÀ * Insieme al Deputy Store Manager sarai responsabile della gestione di un negozio JYSK * In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK,



sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra * Analizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi e motivare il team. * Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio * Ti occuperai della selezione e dell'Onboarding dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team. * Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

Incontra uno dei nostri Store Manager e scopri di più sul ruolo qui. IL TUO VALORE AGGIUNTO * Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail * Sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva * Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati * Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti * Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi facilmente da eventuali battute d’arresto.

Informazioni aggiuntive La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.





Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.

Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione [Policy sulla Privacy] Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo.

Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.

Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.

Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.

Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.

Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy. #J-18808-Ljbffr

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