Senior Frontend Developer - React

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79fyc0

Fincons Group è unasocietà internazionale di consulenza IT che da oltre40 anni accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.

Alle aziende dei settori

Energy & Utilities,Financial Servicesand

Insurance,International Institutions,Manufacturing,Media,Public Administratione

Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.

Il Gruppo conta oggi2800 collaboratori e diverse sedi in

Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed

India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di: Senior Frontend Developer - React Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione, disegno architetturale e sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio frontend React su un progetto di respiro internazionale.

Competenze e requisiti * Ottima conoscenza di

ReactJS, Typescript, HTML/CSSeJavascript * Ottima padronanza di integrazione FE con BEcon





RestAPI * Ottima conoscenza diFE Design Pattern, in particolare

Micro Frontend * Livello inglese B2 Nice to have * AWS Cloud

Front * GraphQL * Docker/Kubernates Cosa offriamo * Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; * Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; * Contesto internazionale, giovane e stimolante.

Sede di lavoroibrida: Rende Compensation RAL 35.000 - 55.000.

La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #J-18808-Ljbffr

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