HR RECRUITER

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Siamo una società dinamica, giovane e flessibile che opera da oltre 10 anni nel campo dell'Information & Communication Technology.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.Offriamo servizi e soluzioni altamente qualificati a partner e Clienti di livello Enterprise grazie ad un team smart composto da tecnici pluricertificati in grado di comprendere e soddisfare le esigenze che i progetti richiedono.

I nostri ingredienti vincenti sono la passione per quello che facciamo, la professionalità con cui affrontiamo le sfide che ogni giorno i Clienti ci propongono e la preparazione continua a cui ci sottoponiamo.

Chi cerchiamo?Stiamo cercando un* HR Recruiter, che entrerà a far parte del team Risorse Umane con un focus specifico sulla selezione di profili IT. La figura si occuperà dell'intero processo di recruiting e di tematiche legate alla gestione dei dipendenti.

Quali sono le attività principali?

Gestione del processo di recruiting per profili prevalentemente IT;





analisi e comprensione delle esigenze e definizione delle job description;

ricerca attiva e screening CV;

colloqui telefonici e interviste strutturate;

coordinamento dei colloqui tecnici e supporto nella fase decisionale;

gestione delle trattative economiche, compilazione contratti e supporto all’onboarding;

comunicazioni con i dipendenti.

Quali sono i requisiti principali?

Esperienza media in ambito HR maturata nel settore IT;

titolo di laurea, preferibilmente in Psicologia o discipline umanistiche;

tenacia, spirito critico, attenzione ai dettagli, ottima comunicazione.

Sede di lavoroCernusco sul Naviglio (fermata Villa Fiorita, metro M2), 1 giorno a settimana di smart working.

contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;

RAL iniziale: 26-28k

un contesto in cui avere spazio di crescita professionale e autonomia;

un'azienda in crescita. xpavfwm

Se vuoi far parte del team, iscriviti all'annuncio.

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