03 ago - Milano
BTO Research
ppbVuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno? /b Unisciti a noi! bChi è BTO? /b Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo bRelatech /b, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione. Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete. Se cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto. /p pLa risorsa entrerà a far parte del team bTechnology Advisory /b, supportando clienti di primaria importanza nella definizione, evoluzione e governance delle proprie iniziative di trasformazione tecnologica. Lavorerà su programmi di trasformazione, contribuendo all'analisi, al coordinamento, alla governance delle iniziative e al supporto decisionale del management. Il ruolo richiede una solida cultura tecnologica, capacità di analisi e una forte attitudine consulenziale, con la capacità di interagire efficacemente con stakeholder business e IT. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupportare la definizione di strategie e roadmap di evoluzione dell'architettura IT; /li liAnalizzare architetture e infrastrutture tecnologiche esistenti e definire scenari evolutivi; /li liRaccogliere e formalizzare requisiti funzionali e tecnici, supportando la definizione delle soluzioni; /li liCoordinare le attività, facilitando la collaborazione tra stakeholder di business, funzioni IT, fornitori e partner tecnologici; /li liMonitorare l'avanzamento delle iniziative, identificando rischi,
criticità, dipendenze e azioni di mitigazione; /li liPredisporre documentazione funzionale, tecnologica ed executive (presentazioni, report, documenti di governance, verbali e piani di lavoro); /li liSupportare il management con attività di analisi di scenario, valutazioni comparative e business case. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza consolidata nel ruolo di Enterprise/Infrastructure Architect, Solution Specialist, Technical Consultant, maturata preferibilmente in società di consulenza; /li liEsperienza su uno o più ambiti tecnologici enterprise quali Cloud Transformation, Cybersecurity e Networking, Modern Workplace, Identity Access Management, Collaboration, Digital Workplace; /li liConoscenza delle architetture IT enterprise e relativi impatti organizzativi e di governance; /li liFamiliarità con ITIL, vendor management, sourcing, SLA e governance dei fornitori; /li liOttime capacità analitiche, organizzative e di problem solving; /li liEsperienza nella produzione di documentazione competente per clienti e management; /li liOttima conoscenza di PowerPoint, Excel e degli strumenti di collaborazione Microsoft 365; /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liCertificazioni ITIL,
PMP e Microsoft; /li liEsperienza nella gestione di programmi di trasformazione digitale e organizzativa; /li liFamiliarità con strumenti di collaborazione e project management (Jira, Azure DevOps, Microsoft Project, Planner o analoghi). /li /ul h3Sede di assunzione /h3 pMilano /p h3Tipologia di contratto /h3 pFull Time /p h3Retribuzione e inquadramento /h3 pLa Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 42.000 e € 55.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in una realtà internazionale in continua crescita; /li liPartecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico; /li liAmbiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze; /li liPercorsi di formazione e sviluppo professionale; /li liOpportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati; /li liFlessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali. /li /ul h3Inclusione e pari opportunità /h3 pIn BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr
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