Senior Regional Developer | 405 |

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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Siamo alla ricerca di Senior Regional Developer con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio.

La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commerciale.

Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimento.

Responsabilità: Sviluppo commerciale * Individuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegnato. * Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale. * Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di crescita. * Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo.

Networking e sviluppo del territorio * Costruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di categoria. * Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territorio. * Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni professionali.

Collaborazione con la rete * Collaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali generate. * Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clienti.

Requisiti: Soft Skills:



* Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business. * Ottime capacità relazionali e di networking. * Comunicazione efficace e spiccate doti negoziali. * Autonomia, organizzazione e capacità di pianificazione. * Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. * Spirito di collaborazione e lavoro in team. * Proattività, affidabilità e senso di responsabilità.

Hard Skills: * Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect. * Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business. * Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziazione. * Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correlati). * Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e marginalità. * Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei clienti. * Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerciale. * Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un plus.

Cosa Offriamo: * Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. * RAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. * Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di Area. * Accesso al piano welfare aziendale. * Buoni pasto 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.

Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.

Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xivgfpx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

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