Project Manager
Pubblicato il 02-08-2026 - agap2 Italia in Italia
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Project Manager /strong /ppstrong
Azienda: /strong AGAP2 Italia /ppstrong
Ruolo: /strong Project Manager /ppstrong
Sede di lavoro: /strong Treviglio (BG) /ppbr/ppstrong
Chi siamo /strong /ppbr/ppstrong
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /strong /pullistrong
National HQ: /strong Milano /lilistrong
Dipendenti: /strong +1000 /lilistrong
Fatturato 2024: /strong €50M /li /ulpbr/pp
In AGAP2 valorizziamo competenza, innovazione e crescita professionale.
Entrare a far parte del nostro team significa lavorare su progetti tecnologicamente avanzati, collaborando con realtà industriali di primo piano in un contesto vivace, internazionale e orientato allo sviluppo delle persone. /ppbr/ppstrong
Il ruolo /strong /ppbr/pp
Per un importante progetto nel settore strongmeccanica e impiantistica industriale /strong, siamo alla ricerca di un strong
Project Manager /strong che si occupi della gestione tecnica ed economica delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. /pp
La figura sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle attività progettuali, interfacciandosi con clienti, fornitori e team multidisciplinari. /ppbr/ppstrong
Principali responsabilità /strong /ppbr/pulli
Pianificare, coordinare e monitorare l'intero ciclo di vita delle commesse. /lili
Definire e controllare strongbudget /strong,
strongtimeline /strong e strongproject milestones /strong. /lili
Coordinare team tecnici multidisciplinari (Mechanical, Electrical, Automation). /lili
Gestire il rapporto con clienti, fornitori e stakeholder di progetto. /lili
Monitorare l'avanzamento lavori attraverso KPI e reportistica periodica. /lili
Identificare rischi progettuali e definire azioni correttive. /lili
Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle normative e delle procedure aziendali. /lili
Supportare le attività di commissioning e avviamento impianti quando richiesto. /li /ulpbr/ppstrong
Requisiti /strong /ppbr/pulli
Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o titolo equivalente. /lili
Esperienza di almeno strong3-5 anni /strong nel ruolo di Project Manager in contesti di strongmeccanica, impiantistica industriale o automazione /strong. /lili
Ottima conoscenza delle metodologie di strong
Project Management /strong. /lili
Capacità di gestione di budget, cost control e pianificazione delle commesse. /lili
Esperienza nella gestione di fornitori e stakeholder. /lili
Buona conoscenza del disegno tecnico e dei processi produttivi. /lili
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Microsoft Project,
Primavera P6 o strumenti equivalenti rappresenta un plus. /lili
Buona conoscenza della lingua inglese. /lili
Disponibilità a trasferte occasionali. /li /ulpbr/ppstrong
Cosa offriamo /strong /ppbr/pulli
Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua crescita. /lili
Coinvolgimento in progetti ad alto contenuto tecnologico. /lili
Percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze. /lili
Formazione continua e affiancamento tecnico. /lili
Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato ai risultati. /lili
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. /li /ulpbr/ppbr/pp
Retribuzine /ppbr/pp
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /pp
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /pp
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/pp
Retribuzione compresa tra strong35.000 € e 40.000 € /strong. /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p