Junior Business Development Manager (f/m/nb)
Pubblicato il 02-08-2026 - Randstad Italia in Italia
pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr/pp
Per azienda italiana del settore materiali e componenti tecnici per la calzatura di lusso ricerchiamo un /ppbr/ppstrongJUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (F-M-NB) /strong /ppbr/ppstrong
Si offre /strong: assunzione diretta da parte dell'azienda, percorso di formazione e affiancamento iniziale con la proprietà, prospettive di crescita verso il ruolo di Responsabile Commerciale. RAL tra € 30.000 e € 40.000 e futura introduzione di una componente variabile. CCNL commercio livello 4-3.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. /ppbr/ppstrong
Benefit: /strong auto aziendale per trasferte e lavoro, cellulare, computer aziendale e rimborso spese di trasferta. /ppbr/ppstrong
Orario di lavoro /strong: full-time dal lunedì al venerdì /ppbr/ppstrong
Luogo di lavoro /strong: Cerro Maggiore (MI) con trasferte sul territorio nazionale ed europeo. /ppbr/ppstrong
Di cosa ti occuperai? /strong /ppbr/pp
Come Junior Business Development Manager sarai inserito all'area Commerciale / Business Development, riportando direttamente alla Proprietà, ti occuperai delle seguenti attività: /ppbr/pullisviluppare nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali esistenti, visitando brand del lusso, calzaturifici, solettifici e altri operatori della filiera; /lilipresentare materiali e soluzioni tecniche e sostenibili a uffici sviluppo prodotto, RD, sostenibilità e direzioni aziendali; /lilipresidiare commercialmente il territorio italiano (in particolare Lombardia, Veneto, Toscana, Marche ed Emilia-Romagna) e collaborare con gli agenti di zona; /liliorganizzare trasferte e appuntamenti,
effettuare scouting di nuovi contatti (via Linked
In e CRM) e gestirne i follow-up e le campionature; /liliraccogliere informazioni dal mercato per trasferirle alla proprietà e all'area tecnica, individuando nuovi settori e applicazioni per i materiali aziendali; /lilicollaborare con l'area marketing e comunicazione per la creazione di materiali commerciali. /li /ulpbr/ppstrong
Quali requisiti stiamo ricercando? /strong /ppbr/pulliesperienza di 2-6 anni in ruoli commerciali B2B o tecnico-commerciali (es.
Business Developer, Sales Account, Technical Sales, Product Specialist, ecc.); /liliprovenienza ideale da settori quali materiali/componenti per calzature, moda, tessuti tecnici, chimica industriale, poliuretani, packaging premium, automotive o arredamento; /lilibuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; /lilielevata disponibilità a trasferte frequenti; /liliottima dimestichezza con strumenti digitali (Linked
In, CRM, Excel); /liliforte interesse e curiosità per prodotti e processi tecnici/industriali. /li /ulpbr/pp
Completano il profilo: proattività, spiccata curiosità tecnica, ottime doti relazionali e di ascolto, capacità di interfacciarsi sia con figure tecniche che con manager di grandi brand, attitudine all'organizzazione autonoma del lavoro e forte orientamento alla crescita qualificato. /ppbr/pp-- /pp
Il presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p