Project Manager

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Project Manager /strong /ppstrong

Azienda: /strong AGAP2 Italia /ppstrong

Ruolo: /strong Project Manager /ppstrong

Sede di lavoro: /strong Treviglio (BG) /ppbr/ppstrong

Chi siamo /strong /ppbr/ppstrong

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /strong /pullistrong

National HQ: /strong Milano /lilistrong

Dipendenti: /strong +1000 /lilistrong

Fatturato 2024: /strong €50M /li /ulpbr/pp

In AGAP2 valorizziamo competenza, innovazione e crescita professionale.

Entrare a far parte del nostro team significa lavorare su progetti tecnologicamente avanzati, collaborando con realtà industriali di primo piano in un contesto dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo delle persone. /ppbr/ppstrong

Il ruolo /strong /ppbr/pp

Per un importante progetto nel settore strongmeccanica e impiantistica industriale /strong, siamo alla ricerca di un strong

Project Manager /strong che si occupi della gestione tecnica ed economica delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. /pp

La figura sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle attività progettuali, interfacciandosi con clienti, fornitori e team multidisciplinari. /ppbr/ppstrong

Principali responsabilità /strong /ppbr/pulli

Pianificare, coordinare e monitorare l'intero ciclo di vita delle commesse. /lili

Definire e controllare strongbudget /strong,



strongtimeline /strong e strongproject milestones /strong. /lili

Coordinare team tecnici multidisciplinari (Mechanical, Electrical, Automation). /lili

Gestire il rapporto con clienti, fornitori e stakeholder di progetto. /lili

Monitorare l'avanzamento lavori attraverso KPI e reportistica periodica. /lili

Identificare rischi progettuali e definire azioni correttive. /lili

Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle normative e delle procedure aziendali. /lili

Supportare le attività di commissioning e avviamento impianti quando richiesto. /li /ulpbr/ppstrong

Requisiti /strong /ppbr/pulli

Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o titolo equivalente. /lili

Esperienza di almeno strong3-5 anni /strong nel ruolo di Project Manager in contesti di strongmeccanica, impiantistica industriale o automazione /strong. /lili

Ottima conoscenza delle metodologie di strong

Project Management /strong. /lili

Capacità di gestione di budget, cost control e pianificazione delle commesse. /lili

Esperienza nella gestione di fornitori e stakeholder. /lili

Buona conoscenza del disegno tecnico e dei processi produttivi. /lili

Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Microsoft Project,



Primavera P6 o strumenti equivalenti rappresenta un plus. /lili

Buona conoscenza della lingua inglese. /lili

Disponibilità a trasferte occasionali. /li /ulpbr/ppstrong

Cosa offriamo /strong /ppbr/pulli

Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua crescita. /lili

Coinvolgimento in progetti ad alto contenuto tecnologico. /lili

Percorsi di crescita competente e sviluppo delle competenze. /lili

Formazione continua e affiancamento tecnico. /lili

Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato ai risultati. /lili

Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. /li /ulpbr/ppbr/pp

Retribuzine /ppbr/pp

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /pp

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /pp

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/pp

Retribuzione compresa tra strong35.000 € e 40.000 € /strong. /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p

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