Full Stack Java Developer
Pubblicato il 03-08-2026 - Vanguard System - Gruppo Global Sistemi in San Vito
Vanguard System, divisione informatica del Gruppo Global Sistemi Srl, per ampliamento organico, è alla ricerca di un* Full Stack Developer Java.Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo occupandosi della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni enterprise, contribuendo sia allo sviluppo backend che frontend.Responsabilità:Progettazione e sviluppo di applicazioni web enterprise.Sviluppo e manutenzione di servizi REST.Implementazione di nuove funzionalità backend in Java.Sviluppo di interfacce web moderne con Angular.Analisi dei requisiti funzionali e tecnici.Ottimizzazione delle performance delle applicazioni.Collaborazione con team di sviluppo.Partecipazione alle attività di code review e testing.Must Have:Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo Java.Ottima conoscenza di Java 8+.Esperienza con Spring Boot/Quarkus.Conoscenza di Spring MVC,
Spring Data JPA e Spring Security.Esperienza nello sviluppo di API REST.Buona conoscenza di Angular.Esperienza con database relazionali e non relazionali.Utilizzo di Git.Esperienza con Maven o Gradle.Architettura a microservizi.Soft SkillsOttime capacità di analisi e problem solving.Attitudine al lavoro in team.Precisione e orientamento alla qualità del software.Capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze. xysqume Propensione all'apprendimento continuo.Luogo di lavoro: Ibrido - RIMINI 2 gg a settimanaL'impegno previsto è FULL TIMEPer questa posizione proponiamo un contratto di assunzione CCNL METALMECCANICO PMI A TEMPO INDETERMINATO RAL 25K-35K.si valutano positivamente collaborazioni in P.Iva"Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03"