Team Leader Sap Co (Controlling)

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Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services e Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.Profilo ricercatoNell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:Team Leader SAP CO (Controlling)La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO per i progetti del CC SAP.La figura ricercata deve possedere sia competenze tecniche che soft skill gestionali, in quanto opera come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni.RequisitiConoscenza approfondita di SAP CO: Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis)Integrazione con altri moduli:



Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales & Distribution); Capacità di gestire flussi intermodulariSolida esperienza in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in progetti RiSE e GROW su S/4HANACoordinamento di team funzionali e tecnici; Capacità di motivare, delegare e guidareGestione del progetto: Pianificazione attività inerenti l'area CO; Monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualitàInglese B2Cosa offriamoUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Accesso ai corporate benefits aziendali; Sede di lavoroLecce (modalità ibrida)Compensation: RAL 39.000 - 55.000 Euro.La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)#J-18808-Ljbffr

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