03 ago - Torino
FARMACIE COMUNALI TORINO
ppbFARMACIE COMUNALI TORINO S.p.A. gestisce 34 farmacie comunali a Torino, oltre alle farmacie comunali di San Maurizio Canavese, Mappano, tre sedi a Chieri una a Chivasso. L'azienda garantisce un servizio farmaceutico efficiente, accessibile e orientato ai bisogni della comunità, ispirandosi ai principi di uguaglianza, imparzialità e partecipazione, con particolare attenzione all'efficacia e alla continuità del servizio. /b /p h3Descrizione del ruolo /h3 pbSiamo alla ricerca di un Farmacista Collaboratore da inserire a tempo pieno presso una delle nostre sedi di Torino e di Chieri. La risorsa si occuperà di: /b /p ul lidispensazione dei medicinali, erogazione di servizi e consulenza sul corretto utilizzo dei prodotti farmaceutici e parafarmaceutici; /li licollaborazione con il team di farmacia per garantire un servizio di alta qualità alla comunità locale.
/li liLaurea in Farmacia o CTF con abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Albo; /li liottime capacità comunicative e relazionali; /li libuone capacità organizzative; /li licostituisce titolo preferenziale la competenza in ambito di erogazione di servizi /li /ul h3Condizioni contrattuali /h3 ul libTipo di contratto: /b tempo indeterminato, tempo pieno; /li libCCNL applicato: /b CCNL Assofarm (Farmacie Comunali) – I livello; /li libRetribuzione: /b RAL compresa tra € 29.500 e € 30.500 lordi annui, commisurata all'esperienza qualificato maturata nel settore farmaceutico; /li libBuono pasto: /b valore non inferiore a € 7,00 per ogni giorno di presenza; /li libPremio collettivo /b fruibile tramite piattaforma welfare aziendale. /li /ul h3Informativa sulla parità di genere /h3 ul libLa presente offerta è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di sesso, ai sensi del D.Lgs. 30 maggio 2005, n. 196, del D.Lgs. 6 ottobre 2006, n. 96 e del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna). Il processo di selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento tra uomini e donne in materia di accesso al lavoro, formazione e promozione professionale. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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