Responsabile di Filiale HR – Veneto | Crescita & Impatto

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Occuparsi di analisi di mercato, sviluppo business e gestione operativa della filiale, con focus su cross-selling HR e relazione con clientela attiva e prospect.

Si richiede esperienza in ruoli commerciali HR, ottime capacità organizzative, leadership e orientamento al risultato. xlwpduy

Offriamo assunzione diretta, piano di sviluppo e retribuzione commisurata al livello di competenza.

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