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Azienda

Il Gruppo comprende 5 società partecipate per un volume d'affari complessivo di 50 milioni di euro. Si tratta di una realtà imprenditoriale dinamica e in forte evoluzione dove i fondatori, formati dalla finanza anglosassone, hanno un approccio veloce e orientato ai risultati

Descrizione Lavoro

Principali responsabilità

La risorsa che ricerchiamo lavorerà a stretto contatto con la prima linea contribuendo alla costruzione dei processi interni della Holding e supportando diverse attività trasversali:

- Gestione dell'agenda e dei calendari del top management

- Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali

- Coordinamento delle attività operative dell'ufficio

- Supporto nelle attività HR:

- Coordinamento di fornitori e partner esterni

- Supporto nella gestione di budget e spese operative

- Organizzazione logistica e operativa del futuro headquarter della Holding

- Ricerca, allestimento e gestione del nuovo ufficio

- Supporto nella gestione di documentazione legale e contrattuale

- E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona:

- Estremamente organizzata e autonoma





- Pragmatica e orientata alla soluzione dei problemi

- Dotata di spirito imprenditoriale e forte senso di ownership

- Ambiziosa, energica e desiderosa di crescere insieme all'azienda

- Capace di lavorare con riservatezza e discrezione

Completa l'offerta

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato

- RAL indicativa: €40.000 - €45.000

- Possibilità di lavorare in smart working almeno 1 giorno a settimana

- Ticket restaurant per ogni giorno lavorato

- CCNL commercio

- Contesto altamente dinamico e meritocratico

- Possibilità di entrare in un progetto imprenditoriale in forte crescita sin dalle sue fasi iniziali

La Holding è attualmente in fase di strutturazione della propria sede operativa.

Nella fase iniziale l'attività sarà svolta prevalentemente da remoto. Successivamente, la risorsa contribuirà direttamente alla selezione, organizzazione e gestione del nuovo ufficio della Holding.

Sono previsti periodi con maggiore presenza in sede e altri con maggiore flessibilità, in funzione delle esigenze operative e dei progetti in corso.

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