Project Manager

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ph3Project Manager - Energie Rinnovabili /h3pbInformazioni su Eosol Group: /b /ppEosol Group è un'azienda leader e in costante espansione nel settore delle energie rinnovabili. Ci dedichiamo a promuovere la transizione energetica attraverso progetti innovativi e sostenibili. Crediamo nel talento e nello sviluppo dei nostri professionisti, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e con opportunità di crescita. /ppbDescrizione del Ruolo: /b /ppCerchiamo un/a Project Manager con una solida esperienza nel settore delle energie rinnovabili per unirsi al nostro team. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della gestione integrale dei progetti, garantendone il successo dalla pianificazione fino alla consegna finale. Questo ruolo richiede una combinazione di competenze tecniche, di gestione dei team e di negoziazione, con un chiaro focus sul controllo economico e sulla soddisfazione del cliente. /ppbResponsabilità Principali: /b /pullibControllo della Performance Economica del Progetto: /b Monitoraggio rigoroso del margine e della fatturazione di ogni progetto assegnato, identificando scostamenti e proponendo azioni correttive per garantire la redditività. /lilibGarantire la redditività dei progetti assegnati attraverso la gestione del team /b, la coordinazione delle attività da eseguire e il monitoraggio dei clienti/progetti, operando in base alle specifiche tecniche ricevute e nel rispetto degli standard di qualità e delle scadenze richieste /lilibGestione e Leadership dei Team: /b Organizzazione, strutturazione e direzione dei team di progetto. Ciò implica la gestione dei carichi di lavoro interni, il coordinamento efficace tra i membri e la promozione di un atmosfera di collaborazione e alta performance. /lilibFormazione e Sviluppo dei Team: /b Aggiornamento continuo dei team di progetto, con un'enfasi speciale sulle funzioni di coordinamento. Verrà inoltre fornita formazione su aspetti tecnici specifici in cui ogni membro è specialista, favorendo lo sviluppo professionale e la specializzazione.



/lilibNegoziazione e Gestione del Cliente: /b Guidare le negoziazioni con i clienti lungo tutto il ciclo di vita dei progetti. Gestire in modo intraprendente lo scope del progetto, assicurando che le aspettative del cliente siano soddisfatte e mantenendo un controllo efficace sui cambiamenti. /li /ulpbRequisiti del Ruolo: /b /pullibFormazione Accademica: /bLaurea in Ingegneria Industriale / Elettrica / Meccanica / Civile /lilibEsperienza Professionale: /b Minimo 5 anni nel settore. /lilibLingue: /b Italiano (obbligatorio), Spagnolo o Inglese (richiesto almeno uno dei due) /lilibDisponibilità: /b Disponibilità a viaggiare occasionalmente in base alle esigenze dei progetti. /lilibCompetenze: /bEccellenti capacità di leadership e gestione dei team. /liliComprovata capacità di pianificazione, organizzazione e definizione delle priorità. /liliForte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. /liliEccezionali capacità di negoziazione e comunicazione. /liliCapacità analitica e di risoluzione dei problemi. /liliConoscenza del settore delle energie rinnovabili. /li /ulpbCosa Offriamo? /b /pullibIngresso in un'Azienda Leader: /b Unisciti a un'azienda solida, in piena espansione e riferimento indiscusso nel settore energetico. /lilibModello di Lavoro Flessibile: /b Goditi un modello ibrido che combina la presenza in sede con la flessibilità dello smart working, adattandoci alle tue esigenze. /lilibBenefit Aggiuntivi: /b Orario ridotto ogni venerdì dell'anno e durante i mesi estivi, per un migliore equilibrio tra vita personale e professionale. /lilibSviluppo Professionale: /b Opportunità di crescita e sviluppo all'interno di un'azienda innovativa. /lilibProgetti Sfidanti: /b Partecipazione a progetti di grande portata e con un impatto significativo sulla transizione energetica. /li /ulpSe sei un/a professionista appassionato/a delle energie rinnovabili, con esperienza nella gestione di progetti e cerchi un ambiente di lavoro stimolante e con visione futura, bvogliamo conoscerti! /b /ppEosol Group valorizza la diversità e promuove le pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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