Manager - Microsoft Security
Pubblicato il 03-08-2026 - Protiviti Italia in Turbigo
ppSiamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo. /p pAbbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 11.000 dipendenti nel mondo; in Italia operiamo dal 2004 con 500 risorse. /p pA conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e di essere certificati bUNI/PdR 125:2022 /b. /p h3Chi cerchiamo /h3 pStiamo cercando un bManager Microsoft Security /b che guidi la delivery di progetti complessi nell’ambito della sicurezza Microsoft, contribuisca attivamente allo sviluppo commerciale della practice e faccia crescere i colleghi del team. È una figura ibrida: solida tecnicamente, orientata al cliente e con una chiara visione di business. /p h3Responsabilità principali /h3 h3Leadership tecnica e delivery /h3 ul liGuidare la progettazione e l’implementazione di soluzioni Microsoft Security (Microsoft Sentinel, Microsoft Defender XDR, Microsoft Entra ID, Microsoft Purview, Defender for Cloud, Intune) /li liSupervisionare la qualità dei deliverable di progetto, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi /li liFungere da punto di riferimento tecnico per il team e per i clienti su architetture Zero Trust, SIEM/SOAR, Identity Access Management e Cloud Security /li liSupportare la definizione di roadmap di sicurezza e l’assessment di maturità cyber su ambienti Microsoft /li /ul h3Sviluppo del business /h3 ul liContribuire all’identificazione e al presidio di opportunità commerciali presso clienti esistenti e potenziali /li liPartecipare alla costruzione di proposte commerciali, presentazioni e offerte tecniche /li liSupportare il posizionamento della practice nei confronti dell’ecosistema Microsoft (partner, eventi, certificazioni) /li /ul h3People management e crescita del team /h3 ul liCoordinare e fare crescere un team di consultant e senior consultant, attraverso mentoring,
feedback strutturato e sviluppo professionale stimolando la /li liPianificare e gestire l’allocazione delle risorse sui progetti /li liPromuovere una cultura di continuous learning sulle tecnologie Microsoft in continua evoluzione /li liCollaborare con il recruiting per attrarre nuovi talenti nell’area security /li /ul h3Esperienza e background /h3 ul liAlmeno 6 anni di esperienza in ambito cybersecurity con focus sull’ecosistema Microsoft /li liEsperienza comprovata in ruoli di consulenza o in contesti di system integration/MSSP /li liTrack record nella gestione di progetti complessi in termini di scope, stakeholder e team /li liEsperienza nella gestione di relazioni commerciali o nel supporto a processi di vendita consulenziale /li liSolida conoscenza di Microsoft Sentinel (SIEM/SOAR, KQL, ingestion, playbook) /li liSolida conoscenza di Microsoft Defender XDR (Defender for Endpoint, Identity, Office 365, Cloud Apps) /li liConoscenza di Microsoft Entra ID (Conditional Access, PIM, IAM, B2B/B2C) /li liFamiliarità con Microsoft Purview (DLP, Information Protection, Compliance) /li liComprensione delle architetture Zero Trust e dei framework di riferimento (NIST CSF, CIS Controls, ISO 27001) /li liGradita esperienza su Microsoft Defender for Cloud e sicurezza in ambienti Azure/hybrid /li liGradite certificazioni Microsoft: SC-200, SC-300, SC-400, AZ-500 o equivalenti /li liLeadership naturale e capacità di influenzare senza autorità formale /li liOrientamento al cliente e al risultato, con forte senso di ownership /li liEccellenti capacità comunicative e di presentazione verso audience tecniche e manageriali /li liItaliano fluente; inglese qualificato (B2+ / C1)
/li liRuolo ad alto impatto in una practice in forte crescita su un mercato prioritario /li liEsposizione diretta a clienti enterprise e grandi organizzazioni in settori regolamentati /li liPercorso strutturato verso livelli di seniority superiori /li liAccesso al programma di sviluppo interno Protiviti University e alle certificazioni Microsoft /li liAmbiente ibrido, flessibile e orientato alla persona, con una presenza in ufficio richiesta in modo coerente con il nostro modello di lavoro ibrido e con le esigenze di collaborazione del team /li /ul pIl pacchetto retributivo previsto per questa posizione è ba partire da EUR 52.000 lordi annui (fisso + variabile) /b per profili con 6+ anni di esperienza professionale nel settore, in applicazione del CCNL Metalmeccanico. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /p h3Il nostro pacchetto retributivo: valore oltre lo stipendio /h3 pIn Protiviti crediamo che il benessere delle persone sia un asset strategico. Per questo abbiamo strutturato un pacchetto di benefit pensato per valorizzare ogni aspetto della tua vita professionale e personale: /p ul liBuoni pasto giornalieri del valore di 8€ /li liLeasing di un'auto aziendale ad uso promiscuo, o in alternativa contributo per le spese dell'abbonamento al trasporto pubblico locale /li liPiano welfare aziendale con crediti spendibili in servizi dedicati al benessere personale e familiare /li liConvenzioni corporate esclusive, tra cui: formazione individuale tramite coaching e accesso agevolato a servizi di fitness /li liAssicurazione sanitaria integrativa, estendibile anche ad un membro del nucleo familiare /li liContratto di lavoro agile /li /ul pInvestiamo nelle persone perché crediamo che un ambiente di lavoro attento ai bisogni individuali generi valore condiviso. In Protiviti troverai le condizioni per esprimere il tuo potenziale e sentirti parte di un progetto comune. /p pProtiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr