Cyber Governance & Communication Lead
Pubblicato il 03-08-2026 - Silicondev in Roma
ppSilicondev, azienda leader nell’area IT e Software Development, è alla ricerca di un Technical Specialist in ambito Identity da inserire in contesti enterprise complessi e strutturati. /ppLa risorsa, che avrà il ruolo di Cross-Entity Cyber Governance Communication Lead, avrà il compito di supportare il coordinamento periodico e straordinario tra Cliente1 e Cliente2, con particolare riferimento a SAL, comunicazioni, escalation e incidenti cyber con potenziale impatto o interesse cross-company. La risorsa dovrà agire come figura di raccordo tra organizzazioni, funzioni e stakeholder, garantendo coerenza di comunicazione, tracciabilità delle decisioni, gestione delle priorità e rappresentazione efficace dello stato di avanzamento delle attività comuni. /ph3Responsabilità principali /h3ulliGovernance e SAL cross-company /liliPreparare, organizzare e supportare i SAL periodici tra Cliente1 e Cliente2 su tematiche cyber di interesse comune. /liliPredisporre agenda, materiali, action log, minutes e follow-up dei SAL. /liliMantenere una vista strutturata di iniziative, rischi, issue, decisioni aperte e azioni in carico ai diversi stakeholder. /liliAssicurare che le attività discusse nei tavoli cross-company siano tracciate, assegnate e portata a chiusura. /liliComunicazione e stakeholder managementulliSupportare la predisposizione di comunicazioni cyber verso stakeholder Cliente1 e Cliente2, inclusi aggiornamenti periodici, briefing direzionali e comunicazioni in caso di evento rilevante. /liliAdattare tono, livello di dettaglio e formato della comunicazione in base al destinatario: tecnico, manageriale, executive, legal/compliance o business.
/li /ul /liliEscalation managementulliSupportare la definizione e l’attivazione dei percorsi di escalation per eventi cyber con potenziale rilevanza cross-company. /liliVerificare che ogni escalation abbia owner, razionale, livello di urgenza, stakeholder coinvolti, azioni richieste e prossimi step. /liliTenere aggiornato il registro delle escalation, distinguendo tra escalation tecnica, gestionale, business, legale/regolatoria e comunicazionale. /liliSupportare la preparazione di briefing sintetici per decision maker e stakeholder non tecnici. /li /ul /liliIncident communication supportulliDurante incidenti con potenziale interesse Cliente1 e Cliente2, predisporre e mantenere aggiornati incident summary, communication log, decision log e stakeholder update. /liliAssicurare che le informazioni condivise siano coerenti, verificate, aggiornate e comprensibili. /liliCoordinare, insieme ai team tecnici, la comunicazione di stato su impatti, azioni in corso, rischi residui, decisioni richieste e timing. /liliSupportare la preparazione del post-incident report per la parte di governance, comunicazione, escalation e lesson learned. /li /ul /li /ulh3Requisiti /h3ulliCompetenze Cyber e governanceulliConoscenza dei processi di Cyber Security Operations, SOC/CERT, incident management, escalation management e crisis communication. /liliCapacità di comprendere incidenti cyber, impatti su business continuity, rischio operativo, compliance e reputazione. /liliFamiliarità con processi ITIL, service management,
risk management e governance cyber. /liliCapacità di produrre report chiari, sintetici e strutturati per stakeholder tecnici e non tecnici. /li /ul /liliCompetenze organizzativeulliForte capacità di coordinamento multi-stakeholder. /liliEccellente capacità di sintesi e formalizzazione. /liliAttitudine al follow-up, tracking, ownership management e gestione delle priorità. /liliCapacità di lavorare in contesti complessi, multinazionali e in trasformazione organizzativa. /li /ul /liliCompetenze comunicativeulliOttima scrittura professionale in italiano e inglese. /liliCapacità di gestire comunicazioni delicate in contesti di pressione. /liliCapacità di tradurre contenuti tecnici in messaggi manageriali. /liliPrecisione nella gestione di minutes, decision log, escalation note e executive briefing. /li /ul /li /ulh3Esperienza ideale /h3ulli6-10 anni di esperienza in ambito cybersecurity, IT governance, service management, incident management o cyber risk. /liliEsperienza in contesti enterprise, preferibilmente industriali, energy, engineering, oil gas o infrastrutture critiche. /liliEsperienza nella gestione di comitati, SAL, steering committee, operational review o crisis meeting. /liliEsperienza in interfaccia con funzioni Legal, Compliance, Risk, IT, OT, Business Continuity o Corporate Security. /li /ulh3Lingue /h3ulliItaliano fluente/professionale. /liliInglese qualificato scritto e parlato /li /ulpModalità di lavoro: ibrida /ph3Cosa offriamo: /h3pContratto: Tempo Determinato/Indeterminato - Full time; Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €33.000 e €40.000, commisurata all esperienza. /ppAi sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr