Mechanical Or Automotive Engineer - Calibration & Validation Engineer – Automotive

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Brain Technologies è alla ricerca di un/a neolaureato/a in Ingegneria Meccanica o Automotive da inserire in un contesto tecnico stimolanteL'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.Calibration & Validation Engineer – Controllo Motore/TrasmissioneLa risorsa sarà inserita in un team tecnico specializzato nello sviluppo e validazione di software di controllo motore e trasmissione, con attività operative sia in sala HIL che in cella motore.Attività principali:Definizione, testing, calibrazione e validazione di software di controllo motore/trasmissioneCollaborazione alla definizione dei processi di combustione, sicurezza, guidabilità e OBDAnalisi e controllo delle calibrazioni in ambiente HIL e cella motoreSede di lavoro: TorinoRequisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Autoveicolo, Automazione o titolo equivalenteBuona conoscenza di Matlab e SimulinkEsperienza, anche maturata nell'ambito di progetti universitari o tesi,



in sviluppo sperimentale e/o calibrazione di controllo motore e test su banco e/o su veicoloBuona conoscenza della lingua ingleseAttitudine al lavoro in teamCosa ti offriamo:Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica Ampio IndustriaRAL 28.000–32.000 € + benefit (il posizionamento dipende da esperienza e livello di inquadramento)Responsabilità e crescitaAmbiente flessibile e dinamicoStruttura organizzativa orizzontaleAmbiente internazionaleWelfareAssicurazione sanitariaBrain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita. Technologies è un'Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni vengono fatte indipendentemente da religione, paese d'origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. xysqume Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)

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