CAPO CONTABILE

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La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita a BRESCIA (BS).

L’azienda valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato.

L’orario di lavoro è full time su giornata dal lunedì al venerdì. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, il livello di inserimento e la RAL verranno discusse direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente.

La data prevista di assunzione è il 15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Descrizione del ruolo

La figura selezionata, riporterà direttamente alla proprietà, con l’obiettivo di arrivare nel breve termine a ricoprire il ruolo di CFO. Nello specifico si occuperà di:

- Coordinamento e supervisione di un team di collaboratori (3)
- Direzione e controllo amministrazione, con report periodico alla Proprietà;
- Controllo contabilità generale, IVA, con funzioni di assistenza diretta agli operatori contabili;
- Predisposizione di procedure interne e coordinamento operatori (codifica causali, procedure registrazione, procedura gestione ritenute, INTRASTAT, black list, gestione F24; ecc.);
- Codifica delle procedure dei cicli aziendali;
- Controllo di gestione clienti / fornitori / rappresentanti (ciclo attivo e ciclo passivo);
- Gestione rapporti con gli istituti bancari e con i consulenti;
- Budget economico e finanziario annuale, a supporto del commercialista;
- Gestione / controllo dei flussi di cassa, con budget mensile;
- Predisposizione della situazione economica mensile;
- Gestione dei rapporti con il personale dipendente e con il consulente del lavoro che elabora le paghe;
- Bilancio d'esercizio: preparazione e registrazione rettifiche / integrazioni (ratei e risconti, ammortamenti, TFR, ...), con relativi controlli delle poste contabili; capacità di chiusura del bilancio.




- Laurea in Economia e commercio o diploma di ragioneria;
- Pregressa esperienza di almeno 4 anni come capo contabile/responsabile amministrativo maturata presso aziende mediamente strutturate revisore legale presso Big4;
- Capacità nella gestione di un team di persone;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Conoscenza gestionali di contabilità;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Si seleziona 1 risorsa.

Descrizione Azienda Cliente

E’ un’azienda solida e riconosciuta nel panorama industriale lombardo, con una lunga tradizione e un impegno costante verso qualità e innovazione.

Ambiente di lavoro

Entrerai a far parte di una realtà in cui l’atmosfera di lavoro è dinamico, tecnico e orientato all’eccellenza, ma al tempo stesso mantiene un’impronta familiare e territoriale che favorisce coesione e motivazione.

AxL spa - “Agenzia per il Lavoro”

è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

#J-18808-Ljbffr

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