03 ago - Lecco
Crédit Agricole Italia
Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.La risorsa, in coerenza con le politiche generali della Banca, si occuperà di:garantire il conseguimento degli obiettivi economicianalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardiaproporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del clienteverificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimentoperseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.La risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.Criteri:E' richiesta un'esperienza comprovata e riconoscibile di almeno 5-7 anni in pari ruolo e/o assimilabili (cfr.
Responsabile di filiale con portafoglio relazionale qualificato e fidelizzato nel tempo o Gestore Premium/Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale).Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento; elevate capacità organizzative e di problem solving; spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela; attitudine al confronto ed al lavoro di squadra; riconoscibilità professionale e capacità di partecipare alcuni contenuti di ruolo ai componenti piu’ junior del team di lavoro; Retribuzione eBenefitContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigenteLivello – Quadri DirettiviRetribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 48.000,00in base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontratoBenefit Principali includono:Smartworking (2 giorni alla settimana); Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali; Assicurazione sanitaria integrativa; Fondo pensione privato; Buoni Pasto;Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello; Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,
manageriali e trasversali a tutti i livelli.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:Il nostro Gruppo: https://www.Credit-agricole.It/carriere/perche-il-nostro-gruppoIl processo di selezione: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-selezioneI consigli per prepararti al colloquio: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-consigli-candidatiBenefits e Smart Working: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-welfare-wellbeingINCONTRA:I nostri Ambassador: https://www.Credit-agricole.It/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianzaI nostri recruiter: https://www.Credit-agricole.It/carriere/lavora-con-noiRIMANI SEMPRE AGGIORNATO:Linkedin: https://www.Linkedin.Com/company/creditagricoleitaliaPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle possibilità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo https://static.Credit-agricole.It/credit-agricole-it/system/rich/rich_files/rich_files/000/002/154/original/codice-etico-4.Pdfe la nostra sezione dedicata “People Care”, al link https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-people-care.#J-18808-Ljbffr
09 ago - San Marco Evangelista
Idroclima Service di Pastore Alessandro
09 ago - Fossombrone
Tim Kollmann
09 ago - Livorno
Cristina
09 ago - Trieste
giuseppina