OSS - Udine (UD)
Pubblicato il 03-08-2026 - Iziwork in Italia
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Per una realtà socio-assistenziale ricerchiamo un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire all'interno di una comunità residenziale dedicata a persone con disabilità intellettiva, basso funzionamento e vulnerabilità sanitarie.
Descrizione posizione
La struttura è attiva 365 giorni l'anno, garantendo assistenza continuativa sulle 24 ore.
La risorsa si occuperà di:
- Assistere gli ospiti nelle attività di vita quotidiana, favorendone il benessere e il mantenimento delle autonomie residue.
- Fornire supporto nell'igiene personale, nella vestizione e nell'alimentazione.
- Collaborare con l'équipe multidisciplinare nella realizzazione dei progetti educativi e assistenziali individualizzati.
- Monitorare lo stato di salute degli utenti, segnalando eventuali variazioni al personale sanitario di riferimento.
- Supportare gli ospiti nelle attività ricreative, educative e di socializzazione.
- Garantire il rispetto delle procedure assistenziali e contribuire a mantenere un ambiente sicuro, accogliente e inclusivo.
Tasso di lavoro:
- Lavoro a turnazioni (3x8...)
Retribuzione e Benefit
Compenso: 21.479 all anno
36 ore settimanali
Benefits:
Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione.
COOPERATIVE SOCIALI, livello C2
Part time 36 h su turni mattina/ pomeriggio/ notte.
Prerequisiti
- Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS).
- Preferibile esperienza, anche breve, in contesti dedicati alla disabilità o in strutture socio-sanitarie.
- Ottime capacità relazionali, empatia e predisposizione al lavoro di squadra.
- Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di gestione delle situazioni di fragilità.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016