Autista / Meccanico - PALERMO

03 ago - Palermo
InPlace

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

Azienda attiva nel noleggio di veicoli per micro-mobilità cerca un/una autista/manutentore in strada per interventi sul territorio di PALERMO.

La risorsa si occuperà in modo trasversale di due principali attività:

1- Manutenzione in strada: manutenzione e pulizia dei mezzi (monopattini, biciclette elettriche) in città, muovendosi sul territorio con una cargo bike o con e- bike.

2- Riordino dei mezzi sul territorio: riordino/spostamento dei mezzi dalla periferia verso il centro città, alla guida di un furgone Ducato. Verranno gestiti circa 80/100 mezzi a turno.

Offriamo:
Iniziale contratto in somministrazione full time, a tempo determinato per tre mesi, con possibilità di proroga successiva.

Requisiti richiesti:

- Titolo di studio: diploma.
- Italiano fluente.
- Dinamismo e forte propensione al lavoro su strada e all’aperto, in bicicletta.




- Manualità ed esperienza come meccanico base.
- Capacità di lavorare in autonomia, con precisione e metodo.
- Buona conoscenza delle zone di Palermo.
- Patente B
- Disponibilità tempo pieno, da lunedì alla domenica e festivi, su turni diurni e notturni.

Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €
CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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