Cloud Security Engineer
Pubblicato il 03-08-2026 - Nextar in Città Metropolitana di Torino
Nextar è una società specializzata nella consulenza in ambito IT con diverse sedi sul territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Napoli), partner di riferimento per aziende di diversi settori e dimensioni, dalle PMI alle multinazionali, alle quali propone servizi dedicati.
Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto vivace ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come:
Cloud Security Engineer
Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità.
Must have:
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
Conoscenza di almeno una piattaforma cloud (AWS, Azure o GCP).
Esperienza nella gestione di IAM, networking cloud, crittografia e gestione dei segreti.
Familiarità con Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation o Bicep).
Conoscenza di container e orchestrazione (Docker, Kubernetes).
Esperienza con strumenti SIEM, EDR/XDR e soluzioni di monitoraggio della sicurezza.
Conoscenza dei principi DevSecOps e delle pipeline CI/CD.
Nice to have:
Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa comprende l'offerta:
Contratto full-time con RAL 38.000 - 43.000 commisurata alla seniority;
Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale.
Sede di lavoro:
Milano o Torino o Roma o Napoli con possibilità di lavoro ibrido.
Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).