02 ago - Italia
Medics
Ricerca di Personale: 2 Area Manager (Centro-Nord / Centro-Sud) - Divisione Ortopedia & Traumatologia Sedi di lavoro:
Posizione 1: Centro-Nord Italia
Posizione 2: Centro-Sud Italia
Contratto offerto: Agente Monomandatario (Enasarco)
Chi siamo: Medics è un'azienda Med Tech all'avanguardia e leader nello sviluppo di soluzioni digitali per la chirurgia personalizzata. Attraverso il nostro servizio, realizziamo ricostruzioni anatomiche 3D patient-specific ad altissima precisione, che permettono ai chirurghi di pianificare e simulare gli interventi chirurgici. Per il forte potenziamento della nostra divisione Ortopedia e Traumatologia, cerchiamo due figure manageriali di spicco per le aree Centro-Nord e Centro-Sud.
Principali Responsabilità:
L'Area Manager risponderà alla Direzione Commerciale e avrà l'obiettivo di:
- Gestione e Coordinamento del Team: Guidare, monitorare e affiancare sul territorio la rete di vendita dedicata (agenti e specialisti di prodotto), implementando le strategie di penetrazione del mercato.
- Sviluppo Commerciale e Vendite Dirette: Gestire in prima persona le trattative commerciali ad alto valore strategico con Primari, Key Opinion Leader (KOL), Direzioni Sanitarie e Provveditorati.
- Diffusione dell'Innovazione: Promuovere il valore clinico ed economico delle soluzioni Medics all'interno delle sale operatorie e dei dipartimenti di chirurgia ortopedica/traumatologica.
- Pianificazione: Analizzare le performance dell'area, monitorare i competitor e collaborare alla definizione dei forecast di vendita.
- Esperienza:
Comprovata esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di reti commerciali sul territorio nel settore dei dispositivi medici.
- Verticalità di Mercato: Solido background e provenienza diretta dalle vendite in ambito Ortopedia e Traumatologia (fondamentale la conoscenza delle dinamiche legate alla chirurgia protesica di elezione, revisioni e trauma).
- Attitudine all'Innovazione: Forte orientamento alla vendita di tecnologie ad alto valore aggiunto (soluzioni digitali, customizzate o di pianificazione), superando i tradizionali paradigmi della vendita di "prodotto standard".
- Leadership, ottime capacità negoziali, dinamismo e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio assegnato.
Cosa Offriamo (Inquadramento e Trasparenza):
In line con il D.lgs. 104/2022 (Decreto Trasparenza):
- Contratto: Agenzia come Agente Monomandatario (Regolato dall'A.E.C. Commercio / Enasarco).
- Trattamento Economico: Piano provvigionale commisurato al fatturato dell'area di competenza.
- Benefit & Tool: Sistemi di incentivazione e premio al raggiungimento dei target, formazione tecnica e scientifica continua, supporto marketing e ingegneristico dedicato.
- Eventuali anticipi provvigionali o rimborsi spese strutturati verranno definiti in sede di colloquio in base alla seniority.
Pari Opportunità e Candidatura:
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D. Lgs. 198/2006), senza alcuna discriminazione di età o nazionalità.
#J-18808-Ljbffr
11 ago - Forlì
Visibilia Group
11 ago - Truccazzano
electio
11 ago - Roma
Italia civile
11 ago - Olbia
My Work