Magazziniere carrellista

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Descrizione posizione

Per conto di una solida e strutturata realtà industriale del settore metalmeccanico situata a Fermignano (PU), ricerchiamo un CARRELLISTA.

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto logistica/magazzino e si occuperà della movimentazione delle merci e della gestione documentale di base legata ai flussi di magazzino.

Principali responsabilità:

- Attività di carico e scarico della merce dai mezzi di trasporto tramite l'utilizzo del carrello elevatore
- Stoccaggio dei materiali e rifornimento dei reparti produttivi
- Verifica della corrispondenza della merce e compilazione delle relative schede logistiche/documenti di magazzino

Sede di lavoro: Fermignano (PU)
Orario di lavoro: Full-time articolato su 2 turnazioni diurni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00), dal lunedì al venerdì

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
- Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1700 € - 1950 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre inserimento immediato:

- Inserimento iniziale in somministrazione, con contratto a tempo determinato (1 mese di prova) finalizzato alla stabilizzazione
- CCNL:



Metalmeccanica Industria, iniziale inserimento a livello D1
- Possibilità di crescita: già dal secondo mese vi è la possibilità di accedere al livello D2

Prerequisiti

- Richiesta esperienza consolidata nella mansione di carrellista, preferibilmente se maturata all'interno di contesti produttivi del settore metalmeccanico o della carpenteria.
- Possesso del patentino per il carrello elevatore (muletto) in corso di validità.
- Ottima conoscenza della lingua italiana per l'autonoma e corretta compilazione delle schede e per la gestione della sicurezza interna.
- Precisione nella movimentazione di carichi pesanti, affidabilità, flessibilità e ottima attitudine al lavoro di squadra.
- Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.

- Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

- Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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