Senior Data Engineer

03 ago - Milano
Lodestar

ph3Posizione aperta /h3 pPer la Solution HUB di bData AI /b di LODESTAR S.p.A., siamo alla ricerca di un profilo bSenior Data Engineer /b sulla sede di bMilano /b. /p pInserita all'interno di un contesto dinamico e impegnata su progetti enterprise innovativi di respiro internazionale utilizzando le tecnologie bAzure e Fabric /b, la risorsa collaborerà attivamente alla definizione dei dettagli tecnici e alla valutazione dell’atmosfera di progetto, occupandosi di tradurre i requisiti funzionali e tecnici, al fine di individuare anche nuove opportunità di business. /p pIl ruolo prevede inoltre attività di definizione dei modelli dati, sviluppo operativo di query database, ETL (Fabric/Azure Data Factory) e dashboard Power BI, oltre alla progettazione di query di controllo qualità fondamentali per validare con precisione i risultati ottenuti e valorizzare il patrimonio informativo dei clienti. La figura sarà direttamente coinvolta nella comunicazione con clienti cross industries di alto profilo, per comprendere le esigenze specifiche e proporre soluzioni mirate e coerenti con i loro KPI. Inoltre, rappresenterà un punto di riferimento per i colleghi più junior del team, offrendo mentoring e supporto per favorire il loro sviluppo professionale. /p h3Requisiti /h3 ul li4+ anni di esperienza comprovata in progetti di Data Engineering,



con l’utilizzo di Azure bData Factory (ADF), Microsoft Fabric /b e di soluzioni tecniche su bSQL Server e querying /b /li liBuona conoscenza del linguaggio bT-SQL /b /li liEsperienza nell’utilizzo di bPower BI /b, per attività di reportistica e creazione di dashboard /li liCapacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente /li liOttime capacità analitiche, precisione, autonomia organizzativa e propensione al raggiungimento degli obiettivi /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Benefici /h3 ul liInquadramento: Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi /li liPacchetto d'inserimento: La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /li liAttività lavorativa in regime di smart working, secondo le modalità definite e concordate con l’azienda. /li liPercorso di formazione garantito e strutturato con possibilità di conseguimento certificazioni pertinenti, che attestino la crescita tecnica e la specializzazione nel settore. /li liCrescita interna strutturata, volta ad assumere gradualmente nuove responsabilità, aprendo la strada a reali avanzamenti di carriera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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