[tn0806] buyer junior - diploma ambito meccanico

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ppDescrizione azienda /p pEmilav Srl, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Storo, per azienda metalmeccanica delle Giudicarie con uffici a Trento, ricerca un/a: /p pBUYER JUNIOR - DIPLOMA AMBITO MECCANICO /p pPosizione /p pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e affiancherà il Buyer nelle attività di gestione degli approvvigionamenti e dei rapporti con i fornitori, con un percorso di formazione e crescita professionale. Le principali mansioni saranno: /p ul liUtilizzo di Excel per la creazione di tabelle e analisi dati /li liArchiviazione documentale /li liGestione mail e corrispondenza con fornitori /li liInvio delle richieste di offerta sollecito e raccolta delle stesse /li liVerifica delle situazioni ed inefficienze e studio dei margini di miglioramento /li liMonitoraggio dei costi insieme al responsabile acquisti /li /ul pRequisiti /p ul liDiploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Industriale o titolo affine (OBBLIGATORIO) /li liBuona conoscenza del pacchetto Office,



in particolare Excel /li liPatente B e mezzo proprio /li liDisponibilità a training presso la sede di Sella Giudicarie e trasferte settimanali presso la stessa per incontri e riunioni /li liPrecisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team /li /ul pAltre informazioni /p pSede di lavoro: Trento, con trasferte presso la sede di Sella Giudicarie (TN) /p pOrario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì /p pTipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda /p pInquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria - RAL indicativa compresa tra €30.000 e €40.000 /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Emilav Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Prot. N. del . Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. /p /p #J-18808-Ljbffr

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