.Net Developer – Sap Business One

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Chi siamoPer una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.HBS, parte del Gruppo Impresoft, è un System Integrator specializzato nell'implementazione di soluzioni SAP Enterprise Resource Planning (ERP). Supportiamo le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale, aiutandole a raggiungere obiettivi di business ambiziosi attraverso tecnologia e innovazione.Chi cerchiamoPer la nostra sede di Napoli siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore .NET con 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software.La persona entrerà a far parte del team tecnico dedicato alle soluzioni SAP Business One e sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni integrate con l'ERP.È previsto un percorso di affiancamento e formazione che consentirà di acquisire rapidamente competenze sulla piattaforma SAP Business One.Principali attivitàSviluppo di applicazioni in contesto .NET; Sviluppo di integrazioni con SAP Business One; Manutenzione evolutiva e correttiva; Analisi tecnicadei requisiti; Ottimizzazione del codice e delle performance; Sviluppo e ottimizzazione delle interrogazioni SQL; Collaborazione con il team funzionale.RequisitiEsperienza nello sviluppo software in ambiente .NET; Buona conoscenza di C# e/o VB.NET; Conoscenza della programmazione ad oggetti; Esperienza con Microsoft SQL Server; Capacità di scrivere, analizzare e ottimizzare query SQL; Attenzione allaqualità del codice e alle performance applicative; Conoscenza o esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop e/o web; Familiarità conle principali tecnologie e framework per lo sviluppo web.Costituisce titolo preferenzialeJavaScript; HTML/CSS;Node.Js; ASP.NET;Web API; Git;SAP Business One; SAP Business One SDK; SAP HANA;B1IF; Crystal Reports. xysqume Cosa offriamoInserimento in una realtà solida, parte del Gruppo Impresoft, dinamica e in costante crescita; Progetti di trasformazione digitale per clienti appartenenti a diversi settori; Un team collaborativo e competente, con cui confrontarsi e crescere professionalmente; Modalità di lavoro ibrida; Formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze; RAL compresa tra 25K e 30K, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa, con possibilità di un inquadramento superiore per profili con maggiore seniority e autonomia.Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s'intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77)

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