CAPO TURNO

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ppbRaccorderie Metalliche S.p.A. /b è un’azienda italiana fondata nel 1970, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova). Opera nel settore della bproduzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali /b. Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre b60 paesi /b, con una rete commerciale ben sviluppata anche all’estero (filiali in Germania, Francia e Spagna). /p pRaccorderie Metalliche è specializzata nella blavorazione di metalli /b per la produzione di: /p ul liRaccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, sicuro e senza saldature. Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro‑nichel) e commercializzati con diversi marchi (come InoxPRES, SteelPRES, aesPRES, MarinePRES), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione. /li liRaccordi filettati e saldati, per impianti tradizionali. /li liSistemi di scarico, collari per il fissaggio di tubi, componenti per radiatori, e altri accessori per impianti. /li /ul pOltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in binnovazione /b, bautomazione dei processi /b, bcontrollo qualità /b e bservizi tecnici /b. Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di bformazione tecnica /b per progettisti e installatori. /p pDal punto di vista economico, l’azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di circa b150 milioni di euro /b e un organico di circa b400 dipendenti /b. /p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di un bCapo Turno /b che garantisca la continuità e l’efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità. La risorsa dovrà occuparsi di: /p ul liSicurezza e ambiente /li liVerifica quotidiana del rispetto delle norme /li liAudit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza,



dispositivi e condizioni di lavoro /li liGestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici) /li liGestione e controllo della produzione /li liAssicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio (es. Nicim Monitor) /li liIntervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP /li liOttimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti /li liGestione fermi, guasti e supporto tecnico /li liComunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti /li liRegistrazione interventi giornalieri su file condiviso /li liSupporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ) /li liGestione documentale e tracciabilità /li liEmissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti /li liGestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo /li liInventari e gestione materiali /li liInventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati /li liGestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna /li liAttività tecniche trasversali /li liGestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti) /li liGestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino) /li liCoordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT /li liIn 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro‑riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore /li liAccesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario /li liSupporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero)



/li liCopertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista) /li liRiordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali /li liSupporto al CR e gestione situazioni straordinarie /li liCollaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie /li /ul h3Requisiti /h3 ul liPregressa esperienza nel ruolo di almeno 4 anni /li liRapidità decisionale /li liSpirito di squadra e collaborazione /li liForte attitudine all’apprendimento tecnico /li liPassione per il mondo produttivo e industriale /li liDisponibilità al lavoro su 3 turni lunedì‑venerdì (06‑14 / 14‑22 / 22‑06) /li /ul h3Compensation and Benefits /h3 pSi propone inserimento tramite contratto diretto. Per questo ruolo è prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, compresa tra €28.000 e €32.000. L’inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all’esperienza del candidato in relazione alle dichiaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti. /p ul liPiani di onboarding e induction interfunzionali /li liAmbiente di lavoro inclusivo volto ad accogliere tutte le risorse senza distinzione alcuna /li liEventi aziendali durante l’anno per favorire il coinvolgimento e il networking interno /li liMagazine interno trimestrale per restare aggiornati sulle novità aziendali /li liAttenzione al benessere e alla salute dei dipendenti: /li ul liMedico aziendale disponibile settimanalmente /li liInfermeria interna dotata di diverse apparecchiature (elettrocardiografo, ecografo multifunzionale, visio test, videodermatoscopio, audiometro e cabine silente) /li liScreening gratuiti annuali con specialisti (es. mappatura nei e prevenzione cardiovascolare) /li /ul liPiattaforma welfare e convenzioni con partner sul territorio /li liMensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app /li liParcheggio interno /li liServizio di ricezione pacchi personali in azienda /li liArea book crossing in reception /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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