Store Manager

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ph3Overview /h3pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /ppSe cerchi un lavoro dove mettere in gioco le tue doti di leadership dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. /ppLa posizione: /ppCome Store Manager in Lidl Italia, sei il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita, per clienti e collaboratori. Il tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo. /ppEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /ph3Responsibilities /h3ulliAssicurerai un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela. /liliGuiderai e motiverai il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente cooperativo. /liliGestirai il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato. /liliGarantirai il corretto rifornimento dei prodotti e adotterai soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto. /liliMonitorerai gli indicatori di performance, intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi. /li /ulh3Qualifications /h3ulliHai una laurea a indirizzo economico/gestionale /liliEsperienza nella gestione e valorizzazione delle persone /liliAttenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati /li /ulh3Offerta / Benefits /h3ulliContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 38.793,40 €. /liliAuto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione,



tagliandi e manutenzione. /liliBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie. /liliCopertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. /liliAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo certificati Top Employer in Italia ed Europa. /liliFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager per rafforzare le tue competenze manageriali fin dai primi giorni. /li /ulpPerché entrare a far parte del #teamlidl? /pulliAzienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e negli ultimi 5 anni ha investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. /liliConcrete possibilità di sviluppo e carriera garantite da un processo annuale di Talent Management, che valuta costantemente le performance, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo. /liliSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa e partecipi a progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”, pensati per avere un impatto positivo sulla comunità. /li /ulpEntra nel team /ppNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! /ppRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immunità da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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