MiTo Retail è alla ricerca di nuovi talenti!
Pubblicato il 03-08-2026 - Borello Supermercati in Giaveno
ppMiTo Retail nasce nel 2026 a seguito dell’acquisizione dei Supermercati Borello, storica realtà della distribuzione piemontese, da parte di Unes Maxi S.p.A., che vanta una presenza consolidata in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna con oltre 200 punti vendita. /p pLa storia di Borello ha inizio nel 1976, quando Fiorenzo Borello apre il suo primo supermercato a Gassino Torinese. Oggi MiTo Retail conta 48 punti vendita a insegna Borello e circa 700 dipendenti, mantenendo un forte radicamento sul territorio e una costante attenzione alla qualità, alla prossimità e al cliente. /p pUnes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce invece a Milano nel 1967 e da subito si distingue per la qualità dei prodotti freschi e la vicinanza al cliente. Nel 2002 entra a far parte di Finiper Canova Group, uno dei principali protagonisti della Moderna Distribuzione italiana. /p pGuardiamo al futuro con l’obiettivo di offrire un’esperienza di acquisto sempre più completa e vicina alle persone, dove la spesa sia sinonimo di qualità, passione per il buon cibo e convivialità. /p h3Posizione: /h3 pTi aspettiamo nei nostri punti vendita di bGiaveno, Villar Dora e Rosta! /b /p pSiamo alla ricerca di persone motivate e appassionate da inserire nei nostri supermercati. Valutiamo con interesse sia candidati con esperienza nel settore della Grande Distribuzione Organizzata sia persone alla prima esperienza, desiderose di intraprendere un percorso professionale in un ambiente agile e orientato al cliente. /p pPer i nostri punti vendita di bGiaveno, Villar Dora e Rosta /b, siamo alla ricerca di:
/p ul liAddett* Gastronomia; /li liAddett* Vendita con attività di: ul liassistenza alla clientela; /li liriordino e rifornimento scaffali; /li ligestione della cassa; /li lisupporto al reparto ortofrutta. /li /ul /li /ul pNon è indispensabile avere esperienza pregressa nel ruolo: valutiamo positivamente anche candidati junior, offrendo formazione, affiancamento e opportunità di crescita professionale. /p h3Requisiti: /h3 ul liorientamento al cliente e buone capacità relazionali; /li lidinamismo, intraprendenza e spirito di squadra; /li liflessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni; /li liprecisione e attenzione nell'organizzazione del lavoro; /li liinteresse a costruire un percorso professionale nel settore della GDO. /li /ul h3Altre informazioni: /h3 h3Perché lavorare con noi /h3 ul liEntrerai a far parte di una realtà solida e in continua crescita; /li liPotrai sviluppare competenze attraverso formazione e affiancamento; /li liLavorerai in un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato alle persone; /li liAvrai concrete opportunità di crescita professionale. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liCCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi; /li liContratti Full Time (40 ore settimanali) o Part Time (30 ore settimanali); /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e al ruolo: ul liFull Time: RAL indicativa 22.000 – 24.000 €; /li liPart Time: RAL indicativa 17.000 – 18.000 €; /li /ul /li liAmbiente di lavoro positivo e collaborativo; /li liPossibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr