Amministrativo Responsabile Risorse Umane

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Società che opera nel settore ittico e della ristorazione cerca AMMINISTRATIVO Responsabile delle Risorse Umane (HR). La figura ricercata si occupa principalmente della gestione amministrativa dei dipendenti della società. Una parte minore è dedicata alla parte di selezione e formazione. **Principali Responsabilità**: - Gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche legate ai dipendenti.
- Monitoraggio delle performance e gestione delle valutazioni periodiche.
- Amministrazione delle buste paga, ferie, permessi e malattie.
- Supervisione della compliance normativa in ambito lavorativo.
- Supporto ai manager nella gestione delle risorse e nella risoluzione di conflitti.
- Sviluppo e implementazione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.
- Selezione, reclutamento e inserimento di nuovi dipendenti.
- Coordinamento dei processi di formazione e sviluppo del personale. **Requisiti**:



- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore della ristorazione o della produzione alimentare.
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali.
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
- Abilità di problem-solving e gestione delle priorità.
- Capacità di lavorare in un atmosfera dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Disponibilità a spostamenti tra le diverse sedi aziendali. Contratto di lavoro: Tempo determinato Retribuzione: €1.350,00 - €1.400,00 al mese Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - responsabile HR: 2 anni (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona

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