RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI

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La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per conto di un’importante azienda con sede a Reggio Emilia, operante nella commercializzazione di prodotti per il settore PET, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa avrà il compito di coordinare l’Ufficio Acquisti, garantendo un’efficace gestione dell’approvvigionamento dei prodotti commercializzati, nel rispetto degli obiettivi di costo, qualità e tempi di consegna.

Di cosa ti occuperai?

- Gestione e sviluppo dell’organizzazione acquisti del sito, con integrazione dei processi in SAP.
- Implementazione della strategia di procurement del gruppo
- Coordinamento e crescita del team acquisti
- Ottimizzazione continua dei processi di approvvigionamento
- Analisi dei mercati e gestione fornitori
- Controllo dei costi e gestione del rischio

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Laurea inerente al ruolo




- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (buyer senior o responsabile acquisti)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Buona conoscenza del gestionale SAP
- Conoscenza della lingua Inglese (livello B1/B2)
- La conoscenza della lingua Tedesca sarà considerata un plus

Orario di lavoro:

Full Time, Lun – Ven, 8:30 - 17:30 (con flessibilità di 1 ora in ingresso ed uscita)

Offerta Contrattuale:

- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- CCNL Commercio (14 mensilità)
- RAL 40.000 - 60.000 a seconda dell'esperienza
- Agevolazioni: buoni pasto da 8 euro al giorno + smart working 1 gg a settimana

Luogo di lavoro:

Reggio Emilia (RE)

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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