Jr. Energy Specialist
Pubblicato il 03-08-2026 - Azienda importante del settore in Cuneo
Jr. Energy Specialist
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Chi siamo
Michelin, azienda leader dedicata al miglioramento della mobilità sostenibile, concepisce, produce e distribuisce pneumatici che rispondono alle esigenze dei propri clienti, così come propone servizi e soluzioni per migliorare l’efficienza del trasporto; fornisce anche servizi digitali, mappe e guide per rendere unici i viaggi e gli spostamenti dei propri clienti. Inoltre, sviluppa materiali ad alta tecnologia che sono impiegati in numerosi campi.
Il Gruppo Michelin ha una storia lunga oltre cento anni, fatta di continue evoluzioni successi e innovazione, presente in Italia fin dal 1906. Oggi, con gli stabilimenti di Cuneo – dedicato alla produzione di pneumatici vettura – e Alessandria – per pneumatici autocarro – è il primo fabbricante italiano, con una capacità produttiva installata di oltre 14 milioni di pneumatici/anno. Aggiungendovi Torino, dove è presente il reparto per la produzione di semi finiti e lo European Distribution Center, e la Direzione Commerciale di Milano, Michelin è, con circa 3800 dipendenti, il primo datore di lavoro italiano nel comparto pneumatici.
La tua missione
Farai parte del team tecnico del sito industriale di Cuneo e contribuirai agli obiettivi di riduzione dei consumi di energia e di acqua, collaborando a progetti di breve e lungo termine, al fine di trovare soluzioni e comportamenti più idonei per ridurre il footprint ambientale. Farai parte inoltre del network di energy specialist di Michelin Italia, coordinato dall’Energy Manager Italia, nel contesto dei progetti Europa.
Le sfide del prossimo futuro ti coinvolgeranno per trovare tutte le soluzioni possibili che impiegano energie alternative, proporre e realizzare progetti finalizzati al miglioramento dell’efficienza energetica e idrica, implementare la certificazione ISO 5001
Sulla base di roadmap, piano strategico ed obiettivi annuali di consumo, il ruolo può essere descritto nelle seguenti macroattività:
Misurare
- Garantire l’affidabilità dei dati di base necessari per il calcolo degli indicatori di Energia e Acqua.
- Calcolare gli indicatori di prestazione operativa e tecnica per acqua ed energia.
- Stabilire standard di consumo per attività e per tipo di apparecchiatura (modellizzazione dei flussi di fabbrica e dei livelli di consumo).
- Condurre autodiagnosi energetiche e idriche
- Assicurare che lo schema dei flussi dei fluidi del sito esista, sia affidabile e aggiornato.
- Garantire l’esistenza di contatori per acqua ed energia e che la relativa digitalizzazione delle prestazioni idriche ed energetiche sia implementata e generi progressi.
Analizzare
- Analizzare e comunicare gli indicatori energetici e idrici.
- Supportare le diverse attività del sito nel miglioramento dei loro consumi idrici ed energetici
- Partecipare alle diagnosi energetiche e idriche del sito.
- Analizzare la pertinenza dei piani di manutenzione energetica e idrica.
- Partecipare alle diagnosi energetiche e idriche nel perimetro di competenza dell’Esperto Energia e Acqua.
Migliorare
- Applicare le Buone Pratiche relative a Energia e Acqua.
- Ottimizzare i costi e gli i-MEP migliorando le prestazioni energetiche e idriche.
- Realizzare feedback documentati che arricchiscano la conoscenza dell’intera rete energia/acqua e dei progettisti delle nuove installazioni.
- Partecipare all’ottimizzazione dei contratti (fornitura, trasformazione e manutenzione, trattamento acqua, interazioni con i buyer Fluids).
- Guidare il follow-up dell’implementazione delle azioni annuali derivanti dalla roadmap del sito.
- Partecipare alle varie reti di condivisione su energia e acqua.
Controllare
- Animare il progresso coinvolgendo tutti gli attori (operatori, manutentori, tecnici, manager, environment Manager) attraverso gruppi di pilotaggio, campagne di sensibilizzazione, ecc.
- Aggiornare l’approccio Lean Energy and Water sul proprio sito.
Prerequisiti
- Laurea magistrale in Ingegneria Energetica o Ingegneria chimica
- Conoscenza lingua italiana livello C1
- Conoscenza lingua inglese livello B2
Soft skills richieste
- Teamwork
- Adattamento al cambiamento
- Apprendimento continuo
- Problem solving
- Pensiero critico
- Capacità di analisi
Questa missione ti entusiasma? Allora cresci con noi!
In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita qualificato. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.
L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.
L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “Gender Equality Certified”.
I vantaggi di lavorare in Michelin:
- RAL: a partire da 35K€, in funzione dell’esperienza + variabile
- Ristorazione interna
- Piano di welfare aziendale
- Supporto alla rilocazione, nel rispetto della policy aziendale
L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di tutti i generi, in conformità al D.lgs. 198/2006 e nel rispetto della parità di trattamento, di pari opportunità e di non discriminazione ai sensi dei D. Lgs. n.215/2003 e n. 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).