IR Imaging equipment & Sensors-IC

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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Engineering della sede di Campi Bisenzio, stiamo ricercando figure di System Engineer per IR Imaging equipment & Sensors.

Le risorse si occuperanno delle seguenti attività:

- Identificare le tecnologie adatte per i sistemi di telecamere di imaging IR

- Definire l'architettura dei sistemi di telecamere di imaging IR

- Progettare, modellare e sviluppare sistemi di telecamere di imaging IR, in particolare:

- sensori di imaging IR (Focal Plan Array [FPA] raffreddati e non)

- circuiti associati

- sistemi ottici

- sistemi elettronici

- sistemi optomeccanici

- sensori di avviso laser

- svolgimento di attività di verifica e validazione di requisiti elettroottici

- Gestione di product baseline

Titolo di studio:

Laurea in ambito STEM, con preferibile esperienza pregressa in ambito elettroottico

Seniority:

Junior o Expert

Competenze tecniche:

· Sistemi elettronici

· Sistemi optroelettronici

· Misure elettriche ed ottiche

· Processo di D&D; waterfall e metodologia Agile

· Normative DO178 / DO254

· DOORS

Competenze comportamentali:

· Capacità di lavorare in team

· Attitudine positiva verso i problemi

Conoscenze linguistiche:

· Inglese B2/C1

Conoscenze Informatiche:

· C/C++

· Matlab/Simulink

· Python

Altro (es.



Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):

Propensione a trasferte di breve durata

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita competente a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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