Infermiere/a di dialisi (P.IVA) - Capoterra (CA)
Pubblicato il 03-08-2026 - Gruppo importante in Cagliari
L’AZIENDA
NephroCare Italia, società del gruppo Fresenius Medical Care, è presente in 8 regioni d'Italia con un rilevante network di centri dialisi (attualmente 55) e cura circa 2.800 pazienti in dialisi cronica.
Per maggiori informazioni sui turni dei centri visitare il sito https://www.nephrocare.it/nostri-centri-dialisi.html
IL RUOLO
Per il centro Dialisi di Capoterra (CA), siamo alla ricerca di un Infermiere/a con i seguenti requisiti:
- Laurea in Infermieristica
- Iscrizione all’albo OPI
- Possesso di P.IVA
Si prevede un contratto di libera professione.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
- È responsabile dell’assistenza infermieristica globale personalizzata, che è di natura tecnica, relazionale, educativa, curativa, riabilitativa
- Assicura, in collaborazione con tutto il personale d’assistenza, interventi di prevenzione, educazione ed informazione sanitaria al singolo Paziente ed al suo nucleo familiare
- Collabora con il Direttore Responsabile nella gestione dei rapporti con i servizi centralizzati e la sede amministrativa del Gruppo NephroCare
- Organizza e gestisce l’accoglienza infermieristica personalizzata di tutti i nuovi Pazienti che entrano in dialisi e dei Pazienti già in carico all’Ambulatorio;
- Pianifica, gestisce e valuta l’assistenza infermieristica rivolta al Paziente, garantendo la corretta applicazione delle prestazioni diagnostico-terapeutiche
- Collabora con il Paziente e i suoi familiari nell’organizzazione del trattamento dialitico presso gli Ambulatori vacanze
- Collabora con i Medici nell’informare il Paziente e i suoi familiari dell’esistenza di programmi di trapianto
- In collaborazione con il personale tecnico: controlla che tutte le dotazioni strumentali dell’Ambulatorio siano efficienti così come gli impianti tecnologici utilizzati nel procedimento dialitico
- Controlla la qualità dell’acqua di dialisi
- Supervisiona tutte quelle attività richieste per mantenere l’Ambulatorio a standard elevati, come l’implementazione dei protocolli e delle procedure controllandone i risultati
- Assicura tutte le azioni necessarie a garantire il rispetto delle norme igieniche ed il controllo delle infezioni, in accordo con le Linee Guida sulle Best Practice Europee (EBPG) garantendo, altresì, l’implementazione e l’utilizzo di idonee misure protettive
Valutiamo con attenzione e rispetto tutte le candidature, comprese quelle presentate da persone con disabilità (Legge 68/99).
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e, dove necessario, a offrire adeguamenti ragionevoli per consentire a tutti i candidati di partecipare al processo di selezione e, successivamente, di svolgere il proprio ruolo.