Responsabile progetto ETI

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Per azienda automobilistica e fornitore di servizi di mobilità leader a livello globale, che offre soluzioni di mobilità pulite, connesse, accessibili e sicure, ricerchiamo un/una Responsabile di Progetto ETI.

Responsabilità.

Il/La responsabile del progetto ETI pianifica ed esegue valutazioni ETI (Electrical Thermal Incident – incidenti termici di origine elettrica) su nuovi veicoli, nuove carrozzerie, nuovi motori, MCA e modifiche in corso di produzione, garantendo l'applicazione della procedura standard per il rispetto delle scadenze previste.

La valutazione ETI consiste nell'analisi del rischio di incidenti termici relativi a tutti i componenti elettrici ed elettronici, ai cablaggi e alla loro installazione sul veicolo.

Il/La candidato/a deve essere disponibile a effettuare brevi trasferte in Europa.

Attività principali.

Fase di Progettazione:

- Garantire la validazione ETI dei componenti elettrici ed elettronici in collaborazione con le figure dedicate del team.
- Supportare l'analisi digitale dei cablaggi per assicurare l'applicazione delle migliori pratiche e l'eliminazione dei rischi ETI, in collaborazione con i responsabili di Packaging, CCP e DRE Cablaggi.
- Segnalare tempestivamente eventuali criticità per garantire l'allineamento agli obiettivi.

Fase di Industrializzazione:

- Eseguire verifiche fisiche ETI presso lo stabilimento di produzione per confermare l'analisi digitale (GEMBA WALK).




- Contribuire alla valutazione della sicurezza in caso di eventuali deviazioni riscontrate.
- Segnalare tempestivamente le criticità per garantire l'allineamento agli obiettivi.
- Predisporre ed emettere il report di valutazione ETI per ogni tappa fondamentale del processo.

Fase di Produzione in serie:

- Supportare il PQE (Plant Quality Engineer) e il team RQDV - Routings Quality Design & Validation nella corretta valutazione dei rischi relativi alle problematiche della produzione in serie.

REQUISITI.

- Laurea in ambito elettrico/elettronico/automotive oppure diploma di scuola superiore in ambito elettrico/elettronico;
- 3-5 anni di esperienza nel settore automotive.

SOFT SKILLS:

- Buona padronanza della lingua inglese, livello B2 minimo;
- Conoscenza del francese come requisito preferenziale), livello A2;
- Buone capacità comunicative;
- Pensiero critico/analitico;
- Capacità di interagire in team interfunzionali e internazionali;
- Buone capacità di problem solving;
- Proattività e orientamento agli obiettivi;
- E' prevista una formazione dedicata alle conoscenze specifiche di ETI.

Pacchetto retributivo:

Fascia di RAL € 40.000- € 44.000.

Contratto Collettivo:

in conformità alle disposizioni dello specifico Contratto Collettivo di Lavoro (CCSL – codice CNEL: CO10), e in particolare con riferimento all'inquadramento nella terza area competente.

#J-18808-Ljbffr

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