Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter con consolidata esperienza nella selezione di profili tecnici e con un portafoglio clienti attivo, interessato/a a collaborare in un ambiente dinamico e flessibile.Almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili tecnici (IT, ingegneria, produzione, automazione o settori affini).Portafoglio clienti consolidato e capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con aziende.Esperienza nell'intero processo di recruiting: raccolta delle esigenze, ricerca, selezione e presentazione dei candidati.Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento ai risultati.Autonomia nella gestione delle attività e forte spirito imprenditoriale.Contratto e compenso commisurati all'esperienza e ai risultati.Orario di lavoro flessibile,

organizzabile in base alle proprie esigenze e agli obiettivi concordati.Ambiente di lavoro agile e orientato alla crescita.Concrete opportunità di sviluppo professionale e valorizzazione del proprio network.Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenze di recruiting e sviluppo commerciale, capace di creare valore sia per i clienti sia per i candidati.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr

| Hr Senior Profili Tecnici | 157 |

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