Responsabile Gestione e Sviluppo
Pubblicato il 03-08-2026 - REWIND | 1° WindTre Business Partner in Reggio Emilia
Cerchiamo un/a Responsabile Sviluppo e Gestione Clienti
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Unisciti al nostro team e cresci con un metodo di vendita collaudato .
Hai esperienza nel mondo delle vendite, magari nel settore delle telecomunicazioni ?
Siamo Rewind , 1° partner WINDTRE Business , e cerchiamo nuove figure per rafforzare la nostra squadra nella filiale di Reggio Emilia.
La tua missione
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente e generare nuove opportunità.
- Pianificare regolarmente appuntamenti con clienti attivi e potenziali.
- Creare relazioni solide e durature, facendo leva su referenze e passaparola.
Cosa ti offriamo
- Un piano incentivi concorrenziale , con provvigioni e premi mensili.
- Sarai inserita/o in un percorso di formazione per apprendere da subito il nostro metodo di vendita e organizzativo .
- Un CRM evoluto e strumenti digitali sviluppati internamente.
- Un team tecnico ,
commerciale e di back office sempre al tuo fianco.
Perché scegliere Rewind
- Siamo orientati ai risultati: da noi impari un metodo solido e supportato da anni di esperienza.
- Crediamo nel gioco di squadra e nella vendita integrata dove ogni risorsa lavora in sinergia per moltiplicare le opportunità di business.
- Offriamo supporto reale e utile alle tue attività quotidiane.
Chi cerchiamo
- Professionisti/e con spirito commerciale , in grado di cogliere opportunità e attivare il team giusto per concretizzarle.
- Candidati/e con esperienza nelle vendite B2B , idealmente in ambito telecomunicazioni e/o servizi alle imprese.
- Disponibilità a lavorare come agente di commercio con Partita IVA . xrdbqlu
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Ti chiediamo di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente (art. 13 D.Lgs. 196/03 e GDPR 679/16).