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Clinical Affairs Director - Medical Device

Pubblicato il 03-08-2026 - Gruppo importante in Milano

Per multinazionale leader nello sviluppo e produzione di dispositivi medici elettromedicali innovativi siamo alla ricerca di un/una Clinical Affairs Director.





La posizione


La risorsa avrà la responsabilità di guidare tutte le attività cliniche e scientifiche dell’azienda. Coordinerà il team di Clinical Affairs e collaborerà strettamente con R&D;, Regulatory, Quality e Marketing per garantire evidenze cliniche solide a supporto dell’efficacia, sicurezza e innovatività dei dispositivi elettromedicali.




ResponsabilitÃ


- Definire la strategia clinica per l’intero portfolio di dispositivi elettromedicali.

- Progettare, supervisionare e monitorare studi clinici, trial di performance e valutazioni di sicurezza dei dispositivi.

- Collaborare con Regulatory Affairs per assicurare la conformità normativa

- Supportare R&D; nella validazione clinica di nuovi dispositivi e nel trasferimento tecnologico in produzione.

- Gestire rapporti con Key Opinion Leader (KOL), centri clinici e partner scientifici.

- Contribuire alla comunicazione scientifica dei dispositivi nei congressi, pubblicazioni e materiali tecnici.




Requisiti

- Laurea in Medicina, Farmacia, Biologia o Ingegneria Biomedica





- Esperienza consolidata in Clinical Affairs, preferibilmente nel settore dei dispositivi medici elettromedicali

- Leadership e capacità di gestione di team multidisciplinari

- Competenze organizzative e di gestione progetti complessi

- Ottima padronanza della lingua inglese


Offerta

- Contratto di Dirigenza con CCNL Metalmeccanico

- Importanti benefit e welfare

- Opportunità di guidare la strategia clinica e scientifica di dispositivi medici elettromedicali innovativi a livello internazionale.

- Inserimento in un’azienda tecnologicamente avanzata e in forte crescita.


Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it

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