Categorie Protette art.68/99
Pubblicato il 03-08-2026 - Azienda importante in Brescia
Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?
Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca in diverse regioni d’Italia, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo e Campania, di Appartenenti alle categorie protette art.68/99, che abbiano i requisiti necessari per occupare le vacancy ad oggi presenti:
HR Consultant da inserire all’interno delle nostre filiali. Ricerchiamo persone ambiziose con esperienza di vendita e delivery del servizio di ricerca e selezione .
HR Account: gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato, contribuirai all'attività commerciale di filiale.
HR Account Manager: contribuirai attivamente al raggiungimento degli obiettivi di filiale sviluppando e gestendo un portafoglio clienti, garantendo l'erogazione dei servizi.
Responsabile di Filiale:
avrai la responsabilità commerciale e gestionale della filiale, promuovendo il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali, pianificherai e monitorerai il lavoro del team, favorendo la crescita professionale dei colleghi
- diploma/laurea
- gradita esperienza nel settore delle apl, società di head huntig o servizi HR
- essere regolarmente iscritto alle liste di collocamento mirato art.68/99
Cosa ti offriamo?
Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:
- far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;
- assunzione diretta inizialmente a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; Valutiamo anche part time.
- settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
- sistema premiante;
- welfare e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
- ticket restaurant da 8€
- percorso formativo continuo e personalizzato;
- bonus maternità e paternità.
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