Risorse Umane

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**Dipartimento Risorse umane** **Gestione di attività**: - Definire la cessazione dei rapporti di lavoro
- Supervisionare gli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale
- Curare la stipula dei contratti
- Resoconto calendario Presenze
- Amministrare il personale: organizzare turni, ferie, occuparsi delle pratiche di malattia, controlloassenza e presenza dal software
- Valutare il rendimento del personale
- Definire i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere **Condizioni commerciali**: - Contratto Part-time 20 ore settimanali - 2 giorno di riposo Weekend
- Livello contratto 6
- Pagamento busta paga durante la 2 settimana del successivo mese
- Turno di in ufficio ufficio Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: €800,00 - €900,00 al mese Ore previste: 20 a settimana Domande di preselezione: - Conosci già Muy mucho ? Istruzione: - Laureando (Obbligatorio) Esperienza: - alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale) Data di inizio prevista: 10/09/2025

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