Azienda strutturata operante nella distribuzione di prodotti e servizi ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e organizzativo ai processi di selezione e inserimento del personale.

La figura collabora con il team HR occupandosi di attività amministrative e organizzative legate alla gestione delle candidature e delle fasi iniziali di inserimento.

Mansioni principali
Analisi e screening dei curricula ricevuti in relazione alle posizioni aperte
Contatto dei candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione per figure operative e di vendita
Gestione delle pratiche di inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale

Supporto organizzativo alle attività di formazione iniziale per le nuove risorse
Collaborazione con il team interno per il coordinamento delle attività di selezione

Requisiti richiesti
Conoscenza di base dei processi di selezione del personale
Utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare Excel
Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea
Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team

Offerta
Contratto di lavoro a tempo determinato tempo pieno
Inserimento operativo con affiancamento al responsabile HR

Addetto/a Supporto Selezione e Inserimento Area HR

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