Capo Manutentore

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**Garibaldi Hotels** ricerca un **Capo Manutentore** da inserire presso i propri uffici di **Ostuni**(BR). La risorsa, che si unirà al Team Operativo, sarà responsabile delle attività di Manutenzione di tutte le strutture della Catena e, rispettandone gli standard e le procedure aziendali, si occuperà di ispezionare personalmente l’operato del suo gruppo di lavoro sull’intero territorio nazionale. Dovrà garantire l’efficienza degli impianti attraverso la redazione del piano manutenzione di ogni struttura (preventiva, ordinaria e straordinaria), supportando técnicamente gli operatori di manutenzione e ottimizzandone l’utilizzo. Saranno pertanto analizzate priorità e tempistiche del piano, ne verrà monitorato l’avanzamento, riportando direttamente all’amministratore per mezzo di quotidiani reports aziendali. Si occuperà inoltre dei rapporti e del controllo delle attività dei fornitori. **Requisiti richiesti**:
Almeno 2 anni di pregressa esperienza nello stesso ruolo Solide competenze negli ambiti idraulico, elettrico, impiantistico. Approfondita conoscenza delle utilities per trattamento e gestione di acqua,



aria ed energie Ottime capacità operative Ottime Capacità di contrattazione e controllo fornitori e Ditte esterne Buona capacità informatiche Spiccate doti di leadership e ottime capacità organizzative e relazionali
Disponibilità a lavorare su turni, durante i weekend e le festività
Passione, personalità e capacità di pensare fuori dagli schemi;
Completano il profilo: serietà, precisione, flessibilità, disponibilità a trasferte, capacità gestione dello stress, attitudine al problem solving ed una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali. Inviare il Curriculum Vitae completo di foto tessera. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.238,59 - €2.597,80 al mese

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