Area Manager Imola

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FuturEnergy nasce con un obiettivo esplicito: semplificare l’energia e renderla davvero su misura. Affianchiamo Piccole e Medie Imprese e clienti residenziali nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, combinando fotovoltaico, efficienza energetica e smart building attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato. Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall’ascolto reale delle esigenze del cliente. Entrare in FuturEnergy significa lavorare in un ambiente agile e in crescita, dove contano le idee, i risultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno. **Posizione**:
**IL RUOLO** Vuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa? Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una **Area Manager** con esperienza nella gestione e sviluppo di team vendita. Avrai un ruolo chiave**:costruire, far crescere e portare risultati concreti**, lavorando a stretto contatto con la Direzione Commerciale. Qui non cerchiamo solo coordinamento. Cerchiamo **impatto, visione e leadership vera**. **COSA FARAI DAVVERO** **Guiderai persone e risultati**
- Selezionerai e svilupperai consulenti commerciali;
- Motiverai il team portandolo a performare;
- Sarai presente nelle trattative più importanti. **Farai crescere il territorio**




- Individuerai nuove occasione di business;
- Pianificherai strategie commerciali efficaci;
- Rafforzerai la presenza del brand. **Darai struttura al lavoro**
- Userai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio;
- Migliorerai processi e performance. **Requisiti**:
**CHI CERCHIAMO** Una persona che: - Ha già gestito team commerciali;
- È orientata ai risultati;
- Ha energia, visione e capacità organizzativa;
- Provenienza dal settore energetico o affine (titolo preferenziale). **Altre informazioni**:
**COSA TROVERAI QUI**
- Piano compensi chiaro**:fisso + variabile + incentivi**;
- **Strumenti concreti per generare business** (lead + referral);
- Possibile auto aziendale;
- Formazione continua e supporto reale;
- Possibilità di crescita strutturata;
- Mandato diretto. Il ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo:
costruzione del team, crescita del territorio e raggiungimento di nuovi risultati. **CALL TO ACTION** Benefit: Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Programma di riconoscimenti e premi, Viaggi premio / Incentivi aziendali, Luogo di lavoro flessibile

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