Ispettore Di Cantiere - Site Supervisor

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Principali Responsabilità:

- Riportando al Site Manager, supervisiona le attività in cantiere, evidenziando eventuali criticità tecniche e organizzative del team di Gruppo, o legate all'esecuzione dei lavori da parte dell'impresa e collaborando con la Direzione Lavori per le attività di competenza.
- Collabora con il Direttore dei Lavori nella sorveglianza dei lavori in conformità delle prescrizioni stabilite nel capitolato speciale di appalto, ed è presente a tempo completo durante il periodo di svolgimento di lavori che richiedono controllo quotidiano, nonché durante le fasi di collaudo e delle eventuali manutenzioni.
- Verifica, in collaborazione con il RCQM, i documenti di accompagnamento delle forniture di materiali per assicurare che siano conformi alle prescrizioni e approvati dalle strutture di controllo qualità del fornitore.
- Verifica, prima della messa in opera, che i materiali, le apparecchiature e gli impianti abbiano superato le fasi di collaudo prescritte dal controllo di qualità o dalle normative vigenti o dalle prescrizioni contrattuali in base alle quali sono stati costruiti.
- Controlla le attività dei subappaltatori, verificando la regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni e alle specifiche tecniche contrattuali.
- Fornisce, unitamente all’RCQM, l’assistenza per l’esecuzione dei controlli e dei campionamenti per le prove di laboratorio e assiste alle prove in sito.




- Fornisce l’assistenza ai collaudi dei lavori e alle prove di messa in esercizio e accettazione degli impianti.
- Predispone, unitamente al referente Contabile e per conto del Direttore dei Lavori, gli atti contabili ed esegue le misurazioni necessarie per la quantificazione dei lavori.

Requisiti:

- 3+ anni di esperienza come Site Supervisor nelle costruzioni, meglio se in ambito infrastrutturale.
- Buona conoscenza delle principali norme e regolamenti che afferiscono alle costruzioni nei settori di infrastrutture/trasporti.

Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è B1 o B2, in base all’esperienza maturata nella posizione.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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(*) Registration is not necessary

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