RSPP e RSGI

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Siamo alla ricerca di una risorsa che dovrà rivestire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e di Responsabile del Sistema di Gestione Integrato, garantendo l'attuazione e il monitoraggio costante degli interventi in materia di Sicurezza sul lavoro all’interno dell’azienda e dei cantieri aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).

La risorsa si occuperà della gestione delle attività in materia di Contesto, Salute e Sicurezza seguendo le indicazioni della Direzione e le normative di riferimento.

Mansioni:

- Individua i fattori di rischio, definisce le misure preventive e protettive, redige DVR, piani di sicurezza aziendale e procedure operative;
- Coordina e supervisiona le attività di formazione dei lavoratori relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, con il supporto di enti esterni specializzati;
- Gestisce i controlli periodici delle attrezzature di lavoro;
- Coordina i Sistemi di Gestione integrata, audit interni e verifiche periodiche;
- Partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro con il Medico Competente;
- Gestisce l'informazione e la formazione in materia HSE;
- Gestisce il miglioramento e la riorganizzazione dei processi e delle procedure aziendali relativamente alle misure preventive e protettive e alla relativa reportistica;
- Elabora report ambientale e di sicurezza, gestisce le attività di smaltimento rifiuti





SKILLS CANDIDATO

- Esperienza competente di almeno tre anni maturata in aziende appartenenti al settore impiantistico/ metalmeccanico/edile;
- Possesso di abilitazioni e titoli necessari per lo svolgimento del ruolo di RSPP;

CAPACITA’ E COMPETENZE TRASVERSALI

- forti capacità interpersonali e comunicative
- Capacità di leadership
- grande attenzione ai dettagli
- capacità di pensiero critico e di problem solving
- ottime capacità organizzative.

PERCORSO FORMATIVO: Laurea in Ingegneria Civile/Ingegneria per la Sicurezza del lavoro (o equivalenti) o diploma ad indirizzo tecnico

Tipologia contrattuale proposta:

- Assunzione a tempo determinato / indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanici.
- Il pacchetto retributivo sarà commisurato alle competenze espresse dalla risorsa.
- RAL tra 30.814,29 e 36.906,87

Benefits e Facilitazioni: PC, Smartphone, Auto Aziendale per trasferte, premi di produzione, welfare, quota pasto

Tipo di impiego: A tempo pieno

Zona di lavoro: Conca della Campania (CE)/Trasferte presso i cantieri mobili ubicati sul territorio nazionale

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €30.814,29 - €36.906,87 all'anno

Benefit:

- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

Domande di preselezione:

- Sei disponibile a raggiungere frequentemente la sede di lavoro sita in Conca della Campania?

Sede di lavoro: Di persona

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